L'INFORMALAVORO: 2011-02-06

PuntoSicuro: sommario di sabato 12 Febbraio 2011

Sommario di PuntoSicuro PuntoSicuro dal 1999 il primo quotidiano on-line gratuito sulla sicurezza e salute
nei luoghi di lavoro.

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Sommario di sabato 12 Febbraio 2011
GLI ARTICOLI PIÙ LETTI DELLA SETTIMANA

L'IMPOSTAZIONE DI UN SISTEMA DI GESTIONE DELLA SICUREZZA
Indicazioni e suggerimenti per l'impostazione di un sistema di gestione della
salute e della sicurezza sul lavoro. La convenienza, le definizioni, i requisiti
e le fasi di un SGSL.

PIATTAFORME DI LAVORO ELEVABILI: LE NORME SU ISPEZIONI E FORMAZIONE
Le norme in tema di ispezioni periodiche e formazione del personale nelle
piattaforme di lavoro elevabili. Gli obblighi del datore di lavoro, le verifiche
periodiche, le procedure di ispezione, la formazione e l'addestramento per i
lavoratori.

ANTINCENDIO: MANIGLIONI ANTIPANICO NON MARCATI CE
Entro il 16 febbraio 2011 le attività che hanno installato maniglioni
antipanico non marcati CE devono sostituirli.

I LUCERNARI E LE CADUTE DALL'ALTO: LE SOLUZIONI PER LA SICUREZZA
Nel comparto edile possono essere presenti situazioni di rischio legate alla
presenza sul piano di lavoro di lucernari e cupolini non pedonabili. Il rischio
di sfondamento, la difesa dei lucernari, la normativa e le misure di
prevenzione.

LA SORVEGLIANZA SANITARIA ED IL GIUDIZIO DI IDONEITÀ
Quando è prevista la sorveglianza sanitaria? Che tipo di giudizi di idoneità
possono risultarne? Quando è possibile il recesso dal contratto di lavoro? A
cura di Marco Bottazzi.

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Tutte le novità della settimana

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Registrazione Tribunale Brescia n. 56/2000 del 14.11.2000
Iscrizione al Registro degli operatori della comunicazione n. 16562
Redazione: Torbole Casaglia (Brescia), tel 030 3505 222
redazione@puntosicuro.it

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Partecipazioni a convegni e giornate studio

Teramo - 11/02/2011 Convegno"Impresa e Lavoro"

Presenti per L'Informalavoro
Daniele Rag Scorrano e Bruno Dott. Olivieri

Il Rapporto, curato dalla Direzione Regionale Abruzzo dell’INPS e da Abruzzo Lavoro - Ente Strumentale della Regione Abruzzo, fornisce attraverso dati statistici una lettura analitica del mercato del lavoro abruzzese e mette a disposizione degli attori locali elementi utili alla conoscenza delle dinamiche socioeconomiche regionali. Dinamiche complesse legate non solo all’evoluzione generale, ma anche a eventi straordinari, come il sisma del 6 aprile 2009, che ne hanno condizionato e ne condizioneranno gli andamenti negli anni a venire.

Obiettivo del Rapporto è offrire un quadro d’insieme, ma anche una descrizione dettagliata dei singoli settori e dei diversi territori, specificando per ciascuno di essi il peso reale della consistenza economica e rappresentando la situazione delle attività produttive e dei livelli occupazionali nei Comuni e nelle Province della regione.

Intervento di apertura del Presidente Chiodi al convegno Impresa e Lavoro

Partecipazioni a convegni e giornate studio

MODENA - 23/02/2011 Convegno"DPL MODENA - La Tecnologia a sevizio della conoscenza"
Presenti per L'Informalavoro
Daniele Rag Scorrano e Bruno Dott. Olivieri

PuntoSicuro: sommario del 11 febbraio 2011

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Sommario del numero 2564 di venerdì 11 febbraio 2011.

DIRETTIVA MACCHINE E RUOLO DELLE NORME TECNICHE NELLA SICUREZZA
Pubblicati gli atti di un seminario sulla nuova direttiva macchine 2006/42/CE. I
principi della nuova direttiva e il ruolo delle norme tecniche. Che cos'è una
norma? E perché applicarla?

LE NUOVE INDICAZIONI RELATIVE ALLE SCHEDE DEI DATI DI SICUREZZA
In relazione ai regolamenti REACH e CLP, un documento presenta le
caratteristiche delle schede di dati di sicurezza (SDS). La funzione della
scheda, la sua compilazione, la relazione sulla sicurezza chimica e il
regolamento UE n. 453/2010.

LE IMMAGINI DELL'INSICUREZZA
Lavaggio delle autobetoniere: elevato rischio di caduta per gli operatori

PUBBLIREDAZIONALE - DUE "ECCELLENTI" CORSI DI FORMAZIONE
Lanciati da AiFOS, centro di eccellenza nella formazione, due bandi per due
nuovi corsi: formazione alla sicurezza e gestione emergenze.

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Sicurezza sul lavoro: valutazione dei rischi e infortuni

In materia antinfortunistica c’è colpa del datore di lavoro non solo per l’omessa redazione del DVR (documento valutazione rischi) ma anche per il suo mancato, insufficiente o inadeguato aggiornamento oppure per l’omessa valutazione della individuazione degli specifici pericoli a cui i prestatori di lavoro siano sottoposti in relazione alle diverse mansioni.

I giudici della Suprema Corte, con la sentenza 10448/2010 ribadiscono il concetto che la valutazione dei rischi (con la conseguenza elaborazione dell’idoneo documento) costituisce, senza ombra di dubbio, un fondamentale passaggio per la prevenzione degli infortuni, anche se il rapporto di causalità tra omessa previsione del rischio e infortunio (o il rapporto di causalità tra omesso inserimento del rischio nel documento di valutazione dei rischi e infortunio) deve essere accertato in concreto rapportando gli effetti indagati e accertati della omissione, all'evento che si è concretizzato, non potendo essere affermata una causalità di principio.

In base alla normativa vigente in materia (TU unico 81/2008 e correttivo 106/2009) si prevede che uno dei primi e fondamentali obblighi del datore di lavoro è quello di redigere il documento contenente la valutazione dei rischi dell’attività di lavoro da svolgere, e soprattutto che l’elaborazione di tale documento da parte del datore non è delegabile né ai dirigenti, né ai preposti.

Nella sentenza de qua si legge che “tale indagine sulla causalità è tanto più indispensabile quando, come nella specie, il trascinamento verso i rulli in movimento è stato in concreto determinato da un ulteriore evento costituito dal formarsi di una asola non sciolta in tempo, evento che si aggiunge al sistema di funzionamento proprio della macchina e dunque modifica l'assetto delle funzioni di macchina secondo il loro progetto e la loro omologazione, con aspetti da valutare e sui quali spendere motivazione, anche in termini di prevedibilità del rischio”.

Ancora “l'obbligo di motivazione per l'accertamento della causalità e della responsabilità per omissione era ancora più significativo in quanto la macchina con organi in movimento non segregati era caratterizzata da marcatura CE sicchè doveva essere adeguatamente scandagliato il rapporto tra osservanza di regole specifiche ed eventuale decisività della inosservanza di più generali ampie regole di prudenza”

Si rileva, altresì, che “una corretta valutazione dei rischi avrebbe evitato, inoltre, che i lavoratori utilizzassero per l'esecuzione dello smontaggio, un mezzo improprio ed inadeguato quale un crick”, con conseguente “violazione dell'art. 71 D.P.R. n. 164/1956 [ripreso dall’art. 150, comma 1, D.Lgs. n. 81/2008], laddove è previsto che ‘prima dell'inizio di lavori di demolizione è fatto obbligo di procedere alla verifica delle condizioni di conservazione e stabilità delle varie strutture da demolire’, così da predisporre idonee strutture di rafforzamento e puntellamento, non adottate nel caso specifico, in conseguenza della primaria omissione della valutazione del rischio”.

Newsletter Lavoro n. 451 del 10 febbraio 2011

Direzione Provinciale del Lavoro di Modena

www.dplmodena.it

NEWSLETTER LAVORO

n. 451 del 10 febbraio 2011

newsletter settimanale per gli operatori del mercato del lavoro

Le Novità in materia di Lavoro

> INPS: criteri operativi per i soggetti abilitati alla cura degli adempimenti in materia di lavoro

L'INPS ha evidenziato i nuovi criteri operativi per i soggetti abilitati alla cura degli adempimenti in materia di lavoro, previdenza ed assistenza sociale dei lavoratori dipendenti, ivi compresa la trasmissione telematica della documentazione previdenziale.

per accedere alle notizie _

> Min.Lavoro: nuovo canale per la consultazione dei rapporti ufficiali del Governo all'OIL

Il Ministero del Lavoro ha predisposto un nuovo canale che raccoglie i rapporti ufficiali del Governo italiano in merito allo stato di applicazione degli strumenti normativi adottati dall'Organizzazione Internazionale del Lavoro (OIL), nonché i rapporti periodici al Consiglio d'Europa riferiti agli articoli della Carta sociale europea.

per accedere alle notizie _

> INPS: importi massimi dei trattamenti di integrazione salariale, mobilità e disoccupazione

L'INPS riporta la misura, in vigore dal 1° gennaio 2011, degli importi massimi dei trattamenti di integrazione salariale, mobilità e disoccupazione, nonché la misura dell'importo mensile dell'assegno per l'attività socialmente utili.

per accedere alle notizie _

> Min.Lavoro: prorogato il regime transitorio per l'accesso al lavoro di rumeni e bulgari

I Ministeri del Lavoro e dell'Interno hanno reso noto che l'Italia ha deciso di continuare ad avvalersi del regime transitorio per un ulteriore anno, relativamente alle procedure per l'accesso al mercato del lavoro nei confronti dei cittadini rumeni e bulgari.

per accedere alle notizie _

Le Sentenze di Cassazione in materia di lavoro

> Comporto e indicazione dei giorni

> Licenziamenti collettivi e criterio di uscita

per accedere alle notizie _

Gli approfondimenti della DPL di Modena

> Il certificato di abilitazione alla condotta dei generatori di vapore (dr.Magri)

per accedere alle notizie _

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Sito internet: www.dplmodena.it

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PuntoSicuro: sommario del 10 febbraio 2011

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Formazione multimediale per la sicurezza.

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Sommario del numero 2563 di giovedì 10 febbraio 2011.

L'IMPOSTAZIONE DI UN SISTEMA DI GESTIONE DELLA SICUREZZA
Indicazioni e suggerimenti per l'impostazione di un sistema di gestione della
salute e della sicurezza sul lavoro. La convenienza, le definizioni, i requisiti
e le fasi di un SGSL.

INCIDENTI STRADALI IN ORARIO DI LAVORO: PREVENZIONE E SORVEGLIANZA
I progetti per prevenire gli incidenti stradali in orario di lavoro e la
sorveglianza sanitaria. I progetti per l'autotrasporto, la convenienza della
prevenzione, gli interventi di vigilanza, la verifica delle condizioni
psico-fisiche dei lavoratori.

NAPO: ATTENZIONE AI PRODOTTI CHIMICI!
Nuovo episodio della serie Napo, aggiornato al regolamento REACH. Il video.

PUBBLIREDAZIONALE - RESPONSABILITÀ AMMINISTRATIVA DELLE IMPRESE
Cosa si intende per responsabilità amministrativa? Esiste una concreta
possibilità di reato anche per la piccola impresa? Come si può creare una
nuova coscienza? Quali soluzioni adottare? E' possibile un modello di gestione
anche per le piccole imprese?

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del settore con anteprime in PDF

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Autore dell'Informalavoro

Bruno Olivieri

Dottore in Economia Politica
c/o Università degli Studi "G. D'Annunzio" Pescara
Professionista esperto in gestione aziendale, amministrazione del personale, fiscale e contabile.

Curriculum Vitae

Coordinatore

Daniele Scorrano

Consulente del Lavoro
c/o Ordine Prov.le di Pescara
Professionista esperto in materia fiscale e del lavoro.

Curriculum Vitae

PuntoSicuro: sommario del 9 febbraio 2011

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MASTER POLISTUDIO A BRESCIA

La valutazione del rischio elettrico

Venerdì 25 Febbraio 2011

La valutazione del rischio rumore e vibrazioni

Venerdì 04 Marzo 2011

Come si redige una perizia di parte in caso di infortunio

Venerdì 25 Marzo 2011

Da Mega Italia Media e Polistudio

Qualità e rigore nella formazione sulla sicurezza.

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Sommario del numero 2562 di mercoledì 9 febbraio 2011.

I QUESITI SUL DECRETO 81: LE FIGURE DI DDL E DIRIGENTE COINCIDONO?
Chiarimento sulla sanzione da applicare per il mancato aggiornamento dei datori
di lavoro nel caso di svolgimento diretto dei compiti del spp. Il datore di
lavoro ha l'obbligo di aggiornarsi anche come dirigente? A cura di G. Porreca.

PROFILI DI RISCHIO PER GLI ADDETTI A CURE TERMALI E PISCINE
Un profilo di rischio per i lavoratori che lavorano in strutture alberghiere e
sono addetti a cure termali e piscine. Gli infortuni più frequenti, il
portafango, il fanghino, il massaggiatore e l'assistente bagnanti. Le misure
di prevenzione.

DOCUMENTI PER I RAPPRESENTANTI DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA
Su un sito della Filcams-Cgil sono presenti diversi modelli di lettere che
possono essere utili al lavoro del Rappresentante dei Lavoratori per la
sicurezza. Dalla formazione alla richiesta di visite, documenti, dati,
informazioni, pareri e riunioni.

ANTINCENDIO: MANIGLIONI ANTIPANICO NON MARCATI CE
Entro il 16 febbraio 2011 le attività che hanno installato maniglioni
antipanico non marcati CE devono sostituirli.

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KIT CORSO 12 ORE PER ADDETTI AL PRIMO SOCCORSO

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dal medico incaricato della formazione.

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Da Mega Italia Media.

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Fiscoetasse.com - Newsletter del 8 Febbraio 2011

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Martedi' 08 Febbraio 2011
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Semplice da utilizzare proprio grazie alla suddivisione per moduli di argomenti e per chiarissime schede, eventualmente da stampare, e da consultare per ogni dubbio di natura contabile. La facilità di navigazione e di collegamenti ipertestuali all'interno del programma, rende il software ancorà più pratico e comodo per gli addetti ai lavori.

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RASSEGNA STAMPA

Rimborso Iva sulla Tia: decide il giudice ordinario
Spetta al giudice ordinario decidere se il contribuente ha diritto al rimborso dell’Iva pagata sulla tariffa rifiuti (Tia)

Con la Sentenza n. 2064 del 28 gennaio 2011, le Sezioni Unite della Corte di Cassazione hanno affermato il principio secondo cui spetta al giudice ordinario decidere se i contribuenti hanno diritto al rimborso dell’Iva pagata (e non dovuta) sulla tariffa di igiene ambientale (Tia). Ciò in quanto, considerato che il soggetto passivo dell'imposta è esclusivamente colui che effettua la cessione di beni o la prestazione di servizi, la controversia relativa al rimborso della maggior imposta versata non riguarda un rapporto tributario tra contribuente e Amministrazione finanziaria, ma un rapporto di natura privatistica tra soggetti privati.

Fisco Oggi

Detrazione 55% anche per il solare termodinamico
Anche il solare termodinamico beneficia della detrazione del 55%

Con la Risoluzione n. 12/E del 7 febbraio 2011, l’Agenzia delle Entrate ha chiarito che la detrazione Irpef/Ires del 55% spetta anche per l’istallazione di sistemi termodinamici a concentrazione solare, a condizione che quest’ultimi siano utilizzati per la produzione di energia termica e di acqua calda. Nel caso di sistema termodinamico che produce sia energia termica sia energia elettrica, invece, si può godere dell’agevolazione sulle sole spese riferibili alla produzione di energia termica. In tal caso, per determinare la quota di spesa detraibile è necessario individuare la percentuale di energia termica prodotta sulla base di quella complessivamente sviluppata dall’impianto.

Il Sole 24 Ore

Nuove sanzioni per gli avvisi di accertamento
Avvisi di accertamento con aumenti rapidi

Dal 1° febbraio 2011 è entrato in vigore l’aumento delle sanzioni in caso di adesione ai vari istituti deflativi, secondo quanto previsto dalla Legge di Stabilità per il 2011. Tale Legge ha previsto un regime transitorio in base al quale le nuove riduzioni si applicano “agli atti definibili emessi dagli uffici dell’Agenzia a decorrere dal 1 febbraio”. Tuttavia, in base alle informazioni fornite in questi giorni da alcuni uffici, lo spartiacque di febbraio tra vecchie e nuove sanzioni non è determinato dalla data dell’atto di accertamento, ma da quando l’ufficio, ricevuta l’istanza di adesione, la propone al contribuente.

Il Sole 24 Ore

Certificazione degli utili corrisposti nel 2010: l’invio entro il 28 febbraio
I soggetti che nel 2010 hanno corrisposto utili o proventi ad essi equiparati devono rilasciare la relativa certificazione ai percettori di dette somme

Entro il 28 febbraio 2011 i soggetti che hanno corrisposto nel 2010 utili o proventi equiparati devono provvedere a rilasciare ai percettori degli stessi la relativa certificazione, utilizzando l’apposito modello approvato dall'Agenzia delle Entrate. Il rilascio della certificazione è richiesto esclusivamente per gli utili o i proventi equiparati assoggettati a ritenuta a titolo d’acconto o non assoggettati ad alcuna ritenuta. I dati contenuti nella certificazione saranno utilizzati dal percettore ai fini della compilazione della dichiarazione dei redditi (mod. 730/2011 o mod. UNICO 2011).

Il Sole 24 Ore

Dichiarazione del collaboratore occasionale e Ricevuta prestazione occasionale

Utili Fac-simili per il collaboratore occasionale.

Fac-Simile di Ricevuta per prestazione occasionale senza calcolo inps in quanto non è stata superata la soglia dei 5.000 euro. (Con e senza calcolo automatico)
Fac-Simile di Ricevuta per prestazione occasionale con calcolo inps della parte (1/3) a carico del collaboratore. (Con e senza calcolo automatico)
Fac-Simile di dichiarazione da parte del collaboratore occasionale, da rilasciare al committente, relativa all'ammontare del reddito percepito fino al momento dell'assunzione dell'incarico.

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Certificazione ritenute

Utile Foglio di excel per la predisposizione della certificazione dei compensi assoggettati a ritenuta d'acconto.
Possibilità di utilizzare il file di calcolo delle certificazioni di ritenute anche in anni successivi in quanto l'anno può essere impostato liberamente.

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Guida Leggere il Bilancio

Lo scopo di questa Guida è quello di aiutare l’operatore aziendale con conoscenze contabili, a conoscere e capire lo strumento contabile più importante dell’ azienda, al fine di trarne notizie e informazioni da utilizzare nelle decisioni strategiche.

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Cruscotto Aziendale

Il software ha lo scopo di soddisfare l’esigenza dell’azienda di monitorare la situazione contabile ad intervalli regolari nel corso dell’esercizio: mese, bimestre, trimestre, o altro.

Dall’inserimento dei dati della situazione contabile infrannuale, il sistema elabora un Cruscotto Aziendale che per mezzo di chiarissimi grafici commentati ed indicatori semaforici illustra la situazione economica maturata e quella finanziaria di breve termine. Per approfondire l’analisi è possibile visualizzare e stampare un Report Dati numerico.

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Budget Economico e di Tesoreria

Il Pacchetto comprende i seguenti fogli di calcolo:

BUDGET ECONOMICO (file Excel)
Questo software permette di realizzare in modo rapido e semplice, un sintetico Budget economico, utile per ottenere i Conti economico previsionali dei prossimi tre esercizi.

BUDGET DI TESORERIA (file Excel)
Il “Budget di tesoreria” è un utile strumento di programmazione delle entrate e delle uscite monetarie di breve periodo.

Entrambi utili come documenti integrativi delle informazioni quantitative-prospettiche richieste dalle banche per Basilea 2.

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