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Newsletter Lavoro n. 493 del 24 novembre 2011

 

DPL Modena

                                                                                                                                                                                            

NEWSLETTER LAVORO

n. 493 del 24 novembre 2011

 

 newsletter settimanale per gli operatori del mercato del lavoro

 

   Le Novità in materia di Lavoro                                           

>    INPS: nuove modalità di presentazione della richiesta di assegni familiari ai Piccoli Coltivatori Diretti

L'INPS comunica le nuove modalità di presentazione della richiesta di assegni familiari ai Piccoli Coltivatori Diretti.

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 >    INPS: nuova funzionalità Uniemens

L'INPS comunica che, nell'ambito delle procedure Uniemens, è stata rilasciata una nuova applicazione internet che consente la variazione di denunce precedentemente trasmesse.

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>    INPS: nuove modalità per le domande di autorizzazione per la CIGS ed i Contratti di Solidarietà

L'INPS comunica le nuove modalità di presentazione delle domande di autorizzazione alla Cassa Integrazioni Guadagni Straordinaria (CIGS) ed ai Contratti di Solidarietà.

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>    DPL Modena: dal 1° gennaio 2012 la Fiat disdice gli accordi sindacali

DPL Modena informa che la Fiat Group Automobiles ha annunciato la disdetta, dal 1° gennaio 2012, di tutti gli accordi sindacali e di tutte "le prassi collettive in atto" in tutte le sue fabbriche italiane.

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>    DPL Modena: il 29 novembre scade il termine per comunicare, al Registro delle Imprese, la PEC

DPL Modena informa che martedì 29 novembre prossimo scade il termine per comunicare, al Registro delle Imprese, l'indirizzo di Posta Elettronica Certificata (PEC) delle società.

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>    Min.Lavoro: costo orario del lavoro per aziende del sistema industriale integrato di servizi tessili e medici affini

Pubblicato il Decreto Ministeriale del 28 ottobre 2011 concernente la determinazione del costo medio orario del lavoro per i lavoratori dipendenti dalle imprese del sistema industriale integrato di servizi tessili e medici affini esercenti l'attività di lavanderia industriale, a valere dal mese di gennaio 2011.

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>    Corte Europea di Giustizia: l'Italia condannata per non aver recuperato gli sgravi fiscali per i CFL

La Corte Europea di Giustizia ha condannato l'Italia a pagare alla Commissione Ue un multa di 30 milioni di euro per non aver recuperato, presso i datori di lavoro, gli aiuti, in forma di sgravi fiscali, per contratti di formazione lavoro.

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>    DPL Modena: pubblicate le motivazioni della sentenza del cd. processo "THYSSENKRUPP"

DPL Modena, per opportuna conoscenza, pubblica le motivazioni della sentenza emessa dal Tribunale di Torino, il 14 aprile 2011, per il cd. processo "THYSSENKRUPP".

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>    TFR: aggiornato il coefficiente di rivalutazione per il mese di ottobre 2011

Il coefficiente di rivalutazione del trattamento di fine rapporto accantonato al 31 dicembre 2010, relativo ai rapporti cessati nel periodo compreso tra il 15 ottobre ed il 14 novembre 2011, è pari al 3,332442 %.

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    Le Sentenze della Corte di Cassazione                               

>    Trasformazione da tempo pieno a part-time solo se c'è l'accordo tra le parti

 >    La prova della subordinazione va fornita al giudice di merito

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   Gli Approfondimenti della DPL Modena                                

>    Legittimità dell'indennizzo previsto per i contratti a termine (Camera)

>    Il regime transitorio e quello sanzionatorio nel nuovo Testo Unico per l'apprendistato (Camera)

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   Gli Eventi                                                                           

>    Marina di Massa: seminario - Il nuovo apprendistato e le ultime novità sui contratti di lavoro

L'incontro ha l'obiettivo di analizzare ed approfondire tutte le novità per il lavoro nei provvedimenti adottati negli ultimi mesi per fronteggiare la situazione di grave crisi.

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>    Prov.Piacenza: seminario - Il nuovo apprendistato, le novità del D.L.vo 14 settembre 2011, n. 167

Seminario nell'ambito del Ciclo di incontri informativi sul lavoro 2011.

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   Gli approfondimenti editoriali                                             

>    eBook - Legge di stabilità 2012: tutte le novità in tema di professioni, società, fisco, lavoro e previdenza.

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24 nov 2011

 

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Il datore che riduce unilateralmente l'orario di lavoro del dipendente è tenuto a pagare le ore non prestate

La Sentenza n.24476 del 21 novembre 2011 della Corte di Cassazione stabilisce che il datore che riduce l'orario di lavoro senza il consenso del lavoratore è obbligato a pagare le differenze retributive. Nel caso esaminato dai Giudici, un lavoratore ricorre in appello contro la società datrice di lavoro, chiedendo il pagamento delle ore in meno [...] Leggi tutto

 

L'INPS rende disponibile l'applicazione per la variazione di Uniemens già trasmessi

Il Messaggio n.21947 del 22 novembre 2011 dell'INPS comunica il rilascio di una nuova applicazione Internet che permette la variazione di denunce Uniemens già inviate. In particolare, si potranno variare i dati senza valenza contributiva; i dati per correggere DM10 Virtuali squadrati (provvisori o anomali); i dati per la regolarizzazione. Per ora, si possono variare [...] Leggi tutto

 

Dal 2012 le domande di CIGS e CDS si faranno solo per via telematica

La Circolare n.148 del 22 novembre 2011 dell'INPS specifica le indicazioni operative per richiedere il trattamento di Cassa integrazione Guadagni Straordinaria, inclusi gli interventi sui Contratti di solidarietà. A partire dal 2012, le domande per richiedere i citati ammortizzatori sociali si potranno presentare solo per via telematica, tramite l'invio di un flusso in formato xml [...] Leggi tutto

 

Dall'INAIL il servizio on line per la consultazione dello sconto artigiani

La Nota n.7735 del 21 novembre 2011 dell'INAIL interviene in merito all'applicazione d'ufficio della riduzione dei premi per le imprese artigiane, relativa al 2008 e 2009. L'Istituto informa che è disponibile on line (su www.inail.it) un opzione che permette la verifica dello sconto e il relativo importo. In particolare, per i citati anni lo sconto [...] Leggi tutto

 

Ciao, questa newsletter contiene informazioni sul sito di A&M Payroll, per qualsiasi domanda invia un e-mail a info@aempayroll.com

La Legge di Stabilità 2012 aumenta i contributi per gli iscritti alla gestione separata INPS

La Legge di Stabilità 2012 prevede, tra gli altri provvedimenti, l’aumento dell’1% dell’aliquota contributiva per gli iscritti alla gestione separata INPS. Quindi, a partire dal 2012, l’aliquota passerà al 27,72% per i non iscritti ad altre forme di previdenza obbligatorie; al 18% per gli iscritti ad altre forme di previdenza obbligatorie o titolari di pensione.

Cassazione: indennità per festività cadente di domenica solo se prevista dal CCNL

Fonte: Payroll


La Sentenza n.24346 del 18 novembre 2011 della Corte di Cassazione stabilisce che in caso di prestazione lavorativa effettuata in un giorno di festività nazionale cadente di domenica, al dipendente spetta solo la retribuzione, e non ulteriore aliquota giornaliera. In particolare, la Suprema Corte ha specificato che l’eventuale trattamento aggiuntivo spettante ai dipendenti non è previsto per legge, ma, se previsto, dal contratto collettivo applicato.

Riferimenti legislativi:
Sentenza n.24346 del 18 novembre 2011 della Corte di Cassazione

22 nov 2011

 

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Entro il 29 novembre la PEC va comunicata al registro delle imprese

Entro il 29 novembre, le imprese costituite in forma societaria, se ancora sprovviste, devono dotarsi di una casella PEC (posta elettronica certificata), e comunicarla al Registro delle Imprese. La comunicazione della PEC prevede la disponibilità di firma digitale. I professionisti incaricati della comunicazione devono dichiarare di essere stati incaricati dell'adempimento dal legale rappresentante della società; [...] Leggi tutto

 

Il programma del nuovo Governo

Una nota comune firmata da Confindustria, Abi, Rete imprese, Ania e Alleanza Coop promuove le linee programmatiche esposte dal nuovo Primo Ministro Monti, soprattutto in materia di pressione fiscale. In tema di imposte, sarà progressivo il ritorno dell'Ici, che verrà incorporata nella cosiddetta Imu, l'imposta municipale unica, in arrivo già dal 2012. Questi i punti [...] Leggi tutto

 

Diminuisce la percentuale ore Cig utilizzate: ad agosto erano meno del 45% di quelle autorizzate

La percentuale Cig delle ore di cassa integrazione effettivamente utilizzate rispetto a quelle autorizzate resta al di sotto del 45%, per i primi otto mesi del 2011. E' la cassa integrazione ordinaria ad utilizzare il maggior numero di ore con una percentaule di quasi il 52% del totale; mentre l'utilizzo delle ore per cassa straordinaria [...] Leggi tutto

 

Cassazione: indennità per festività cadente di domenica solo se prevista dal CCNL

La Sentenza n.24346 del 18 novembre 2011 della Corte di Cassazione stabilisce che in caso di prestazione lavorativa effettuata in un giorno di festività nazionale cadente di domenica, al dipendente spetta solo la retribuzione, e non ulteriore aliquota giornaliera. In particolare, la Suprema Corte ha specificato che l'eventuale trattamento aggiuntivo spettante ai dipendenti non è [...] Leggi tutto

 

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21 nov 2011

 

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Scadenze del 21 novembre

Contributi Enasarco
Termine per il versamento dei contributi trimestrali da parte del mandante Leggi tutto

 

Le imprese sotto i dieci dipendenti che assumono apprendisti non pagano i contributi

Tra i provvedimenti inseriti nella cosiddetta Legge di Stabilità per rilanciare l'occupazione giovanile, la riforma dell'apprendistato e gli sgravi contributivi per le imprese. Infatti, le aziende con meno di dieci dipendenti che assumeranno giovani con il nuovo contratto di apprendistato, potranno beneficiare per 3 anni dell'esenzione contributiva. Il nuovo testo di legge potenzia, quindi, gli [...] Leggi tutto

 

La Legge di Stabilità 2012 aumenta i contributi per gli iscritti alla gestione separata INPS

La Legge di Stabilità 2012 prevede, tra gli altri provvedimenti, l'aumento dell'1% dell'aliquota contributiva per gli iscritti alla gestione separata INPS. Quindi, a partire dal 2012, l'aliquota passerà al 27,72% per i soggetti non iscritti ad altre forme di previdenza obbligatorie; al 18% per gli iscritti ad altre forme di previdenza obbligatorie o titolari di [...] Leggi tutto

 

L'invio telematico semplifica le anomalie dei certificati di malattia

Il Messaggio n. 18654 del 30 settembre 2011 dell'INPS fornisce alcune indicazioni relativamente all'invio telematico dei certificati di malattia. Il nuovo sistema, in vigore dallo scorso 14 settembre, ha reso più sicure le indennità di malattia, limitando la casistica a due tipologie di errori: diagnosi non comprovante incapacità al lavoro (anomalia CM5) e anomalia generica [...] Leggi tutto

 

Il nuovo esecutivo sta lavorando alle riforme che ci chiede l'Europa

Il nuovo Governo ha già obiettivi molto chiari: proteggere l'Italia dall'attacco dei mercati e fornire all'Europa risposte concrete sul pareggio di bilancio. Molto probabile la possibilità di una manovra aggiuntiva di 24 miliardi di euro entro l'anno. Gli interventi prioritari saranno le riforme fiscale e assistenziale; tra i sacrifici,si prevede l'introduzione della patrimoniale e il [...] Leggi tutto

 

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LA RIFORMA SULLA DISCIPLINA DELL’APPRENDISTATO DOPO LA LEGGE DI STABILITA’ (Legge 183 12/11/2011)

A partire dal 1° gennaio 2012 e fino al 31 dicembre 2016 viene riconosciuto uno sgravio contributivo del 100% ai datori di lavoro con un organico pari od inferiore alle nove unità che assumono apprendisti. Fino al 31 dicembre 2011 essa resta dell’1,5% per il primo anno e del 3% per il secondo anno. Lo sgravio, a prescindere dalla durata del contratto di apprendistato (che nel settore artigiano può durare fino a cinque anni come previsto dal D.L.vo n. 167/2011), è per tre anni. La contribuzione a carico del lavoratore resta sempre la stessa (5,84%). L’utilizzazione della parola “sgravio” sembrerebbe far presumere, ma qui è doveroso attendere un chiarimento amministrativo del Ministero del Lavoro e dell’INPS, un cambio di indirizzo rispetto a quanto sostenuto nel 2008 quando si sostenne che la contribuzione di riferimento degli apprendisti fosse il frutto di una politica finalizzata a favorire l’occupazione giovanile, a prescindere dalle agevolazioni previste per altre assunzioni (v. lavoratori in mobilità) ove è richiesto il DURC e l’applicazione economica e normativa del CCNL e, se esistente, della contrattazione di secondo livello. Per il calcolo numerico dei dipendenti si ritiene opportuno ricordare come in passato (e si ritiene anche oggi) debbano essere esclusi i soggetti in forza con contratto di apprendistato, con contratto di inserimento, i lavoratori somministrati o i lavoratori assunti dopo esperienze in prestazioni socialmente utili o di pubblica utilità, mentre quelli a tempo parziale vanno considerati “pro – quota” (art. 6 del D.L.vo n. 61/2000) e quelli assunti con lavoro intermittente in proporzione all’orario di lavoro effettivamente svolto nell’arco di ciascun semestre (art. 39 del D.L.vo n. 276/2003).. La disposizione non sembra trovare applicazione per i c.d. “apprendisti in mobilità” per i quali l’art. 7, comma 4, del D.L.vo n. 167/2011 riconosce la contribuzione speciale prevista per i lavoratori in mobilità assunti a tempo indeterminato dall’art. 25, comma 9, della legge n. 223/1991