Verifica del datore di lavoro sulla regolarità del permesso di soggiorno

Pubblicato da Daniele Rag. Scorrano

Con sentenza n. 25990 dell'8 luglio 2010, la Prima Sezione Penale della Cassazione ha affermato che è onere del datore di lavoro verificare le asserzioni del lavoratore al quale viene data occupazione; in particolare, la verifica va effettuata relativamente al fatto che il lavoratore straniero avesse affermato che era in attesa di regolarizzazione e per questo poteva lavorare. In pratica, l'affermazione del lavoratore non esula il datore di lavoro dalla responsabilità prevista dall'art. 22, comma 12, del D.L.vo n. 286/1998 relativamente all'assunzione di straniero privo di permesso di soggiorno regolare.



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