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27 mag 2011

 

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Regolarizzabili i lavoratori che hanno ricevuto un ordine di espulsione

La Circolare n.3958 del 24 maggio 2011 del Ministero dell'Interno, in merito alla procedura di emersione del 2009, comunica che è possibile regolarizzare anche i soggetti condannati per non aver rispettato un ordine di espulsione. Sportelli unici per l'immigrazione e Questure convocheranno datori di lavoro e lavoratori per rilasciare i permessi di soggiorno, se applicabili [...] Leggi tutto

 

Online gli elenchi definitivi dei beneficiari 5 per mille

Pubblicati sul sito dell'Agenzia delle Entrate (www.agenziaentrate.gov.it), gli elenchi definitivi degli enti del volontariato e delle associazioni sportive dilettantistiche che beneficeranno del 5 per mille 2011, con  aggiornamenti e integrazioni. La pubblicazione del nuovo elenco (avvenuta il 25 maggio scorso) corregge la prima lista del 13 maggio 2011. Leggi tutto

 

I codici tributo per la cedolare secca

La Risoluzione n.59 del 25 maggio 2011 dell'Agenzia delle Entrate istituisce i codici tributo per il versamento di saldo, acconti e addizionali dell'imposta sostitutiva dell'IRPEF, delle imposte di registro e di bollo sui canoni di locazione per l'opzione cedolare secca. I codici tributo (per il modello F24) sono: 1840, per il versamento della prima rata [...] Leggi tutto

 

Dubbi del Ministero sull'indeducibilità delle fatture soggettivamente false

Il sottosegretario al Ministero dell'Economia interviene sulle cosiddette frodi carosello, rispondendo ad un quesito. In applicazione delle disposizioni normative previste in materia (art. 14, comma 4 bis, Legge n. 537/93),  non sono ammessi in deduzione costi o spese riconducibili a fatti, atti, o attività qualificabili come reato, ad eccezione dell'esercizio di diritti costituzionalmente riconosciuti. La [...] Leggi tutto

 

Cassazione: il generico motivo sostitutivo sufficiente a legittimare il contratto

La Sentenza n.11358 del 24 maggio 2011 della Corte di Cassazione intervenendo in materia di contratti di lavoro a termine, stabilisce che l'indicazione della necessità di sostituire lavoratori assenti può essere sufficiente a legittimare il contratto, in situazioni aziendali per cui la sostituzione si riferisca ad una pluralità di prestatori. I Giudici hanno specificato che [...] Leggi tutto

 

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