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Integrazione globale tra i bisogni condivisi di una impresa e le sue risorse umane

“We believe in it”
ANTICIPARE E GUIDARE IL CAMBIAMENTO
di Antonio Dott. Perruggini

Siamo in
un’epoca
storica
della
nostra
economia
ove
assistiamo
ad
un
profondo
cambiamento
dei
sistemi
organizzativi
industriali
a
livello
mondiale.
Questi
sistemi
tendono
ad
adeguarsi
ad
un
nuovo
metodo
produttivo
graniticamente
legato
alla
competività
e
alla
efficienza
dei
servizi,
con
alla
base
la
qualità
delle
prestazioni
assicurate
dalle
risorse
umane.
Chi
regge
questo
confronto
sa
bene
di
non
poter
adagiarsi
su
qualsiasi
risultato,
mentre
è
indispensabile
che
nell’ambito
della
programmazione
a
medio
termine
di
un
percorso
valido
di
sviluppo
industriale,
si
individuino
nuovi
metodi
attuativi
di
un’organizzazione
che
attraverso
il
protagonismo
generale
dei
suoi
attori
mantenga
e
solidifichi
la
sua
leadership
o
comunque
consenta
la
sua
comune
affermazione
nel
tempo,
anche
attraverso
la
valorizzazione
del
suo
know
how.

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