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| | | Convenzione EFI – A&M Network: accordo per la gestione delle procedure di conciliazione | L'EFI ADR, l'Organismo di Conciliazione dell'EFI (l'Ente per la Formazione Integrata), deputato alla gestione delle procedure di mediazione nelle controversie civili e commerciali, giudiziali e stragiudiziali pendenti sul territorio nazionale accredidato dal Ministero della Giustizia, e nuovo network di riferimento in materia di conciliazione, ha appena stipulato una convenzione con la consulting A&M Network di Roma, [...] Leggi tutto | | |  | Trichet promuove la manovra | Il Presidente della Banca centrale europea Trichet ha giudicato positivamente la manovra economica approvata dal Senato, dimostrando particolare apprezzamento per le significative modifiche introdotte nella versione bis. Secondo Trichet l'Italia sta andando nella giusta direzione, confermando gli impegni presi con l'Europa per il risanamento dei conti. Il Presidente della Bce ha confermato anche il programma [...] Leggi tutto | | | | Le Entrate intervengono sul credito d'imposta per la ricerca | Il Provvedimento del 9 settembre 2011 dell'Agenzia delle Entrate fornisce istruzioni operative sulla possibilità di fruire del credito d'imposta per le imprese finanziatrici di progetti di ricerca delle Università e degli Enti pubblici di ricerca, introdotto sperimentalmente per il biennio 2011/12. Si può utilizzare il credito in compensazione (tramite Mod. F24), tranne che per i [...] Leggi tutto | | | | Dall'INAIL alcuni chiarimenti sui tirocini formativi | La Nota n.5950 dello scorso 8 settembre dell'INAIL fornisce alcune indicazioni operative in tema di tirocini formativi e orientamento professionale, recependo le modifiche introdotte dalla Manovra bis. Il testo di legge prevede che i tirocini formativi e di orientamento siano promossi esclusivamente da soggetti in possesso di specifici requisiti determinati da normative regionali. Inoltre, tranne [...] Leggi tutto | | | | Il datore è responsabile per la mancata formazione del lavoratore | La Sentenza n. 33149 del 6 settembre 2011 della Corte di Cassazione stabilisce la responsabilità del datore di lavoro per l'infortunio di un proprio dipendente dovuto ad un macchinario difettoso, perchè non adeguatamente formato. Nel caso in esame, i Giudici hanno sancito che se l'azienda non ha provveduto a formare adeguatamente i propri lavoratori, implicitamente [...] Leggi tutto | | | | | |
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