22 nov 2011

Se non vedi correttamente quest'e-mail, cliccaqui In questo numero Entro il 29 novembre la PEC va comunicata al registro delle imprese Il programma del nuovo Governo Diminuisce la percentuale ore Cig utilizzate: ad agosto erano meno del 45% di quelle autorizzate Cassazione: indennità per festività cadente di domenica solo se prevista dal CCNL Cancellati Se non vuoi più ricevere questo newsletter, clicca qui e cancellati automaticamente. Seguente Entro il 29 novembre la PEC va comunicata al registro delle imprese Entro il 29 novembre, le imprese costituite in forma societaria, se ancora sprovviste, devono dotarsi di una casella PEC (posta elettronica certificata), e comunicarla al Registro delle Imprese. La comunicazione della PEC prevede la disponibilità di firma digitale. I professionisti incaricati della comunicazione devono dichiarare di essere stati incaricati dell'adempimento dal legale rappresentante della società; [...] Leggi tutto   Il programma del nuovo Governo Una nota comune firmata da Confindustria, Abi, Rete imprese, Ania e Alleanza Coop promuove le linee programmatiche esposte dal nuovo Primo Ministro Monti, soprattutto in materia di pressione fiscale. In tema di imposte, sarà progressivo il ritorno dell'Ici, che verrà incorporata nella cosiddetta Imu, l'imposta municipale unica, in arrivo già dal 2012. Questi i punti [...] Leggi tutto   Diminuisce la percentuale ore Cig utilizzate: ad agosto erano meno del 45% di quelle autorizzate La percentuale Cig delle ore di cassa integrazione effettivamente utilizzate rispetto a quelle autorizzate resta al di sotto del 45%, per i primi otto mesi del 2011. E' la cassa integrazione ordinaria ad utilizzare il maggior numero di ore con una percentaule di quasi il 52% del totale; mentre l'utilizzo delle ore per cassa straordinaria [...] Leggi tutto   Cassazione: indennità per festività cadente di domenica solo se prevista dal CCNL La Sentenza n.24346 del 18 novembre 2011 della Corte di Cassazione stabilisce che in caso di prestazione lavorativa effettuata in un giorno di festività nazionale cadente di domenica, al dipendente spetta solo la retribuzione, e non ulteriore aliquota giornaliera. In particolare, la Suprema Corte ha specificato che l'eventuale trattamento aggiuntivo spettante ai dipendenti non è [...] Leggi tutto   Ciao, questa newsletter contiene informazioni sul sito di A&M Payroll, per qualsiasi domanda invia un e-mail a info@aempayroll.com