NEWSLETTER LAVORO
n. 489 del 3 novembre 2011
newsletter settimanale per gli operatori del mercato del lavoro
Le Novità in materia di Lavoro
> Min.Lavoro: riduzione e semplificazione dei procedimenti civili
Il Ministero del Lavoro ha fornito alcuni chiarimenti in merito alle novità introdotte dal D.L.vo n. 150/2011 che, nell'ambito della riduzione e semplificazione dei procedimenti civili, ha ricondotto i giudizi di opposizione ad ordinanza ingiunzione al rito del lavoro.
> INPS: nuova procedura gestione deleghe ed estensione periodo transitorio per accettazione dei flussi Uniemens
L'INPS comunica che per quanto riguarda la nuova procedura per la gestione delle deleghe, che consenta solo ai soggetti abilitati l'accesso ad operare in nome e per conto del datore di lavoro, il termine è stato prorogato al mese di dicembre 2011.
> Agenzia Entrate: cooperative a mutualità prevalente e contratti di appalto
L'Agenzia delle Entrate afferma che per il requisito della mutualità prevalente in una Coop di produzione e lavoro, in presenza di contratti di appalto, i costi relativi alle prestazioni eseguite da dipendenti o collaboratori dell'impresa appaltatrice vanno computati soltanto ai fini del calcolo del rapporto previsto dall'articolo 11 del DPR n. 601 del 1973....
> INPS: modalità di presentazione telematica per le domanda di autorizzazione alla CIGO
L'INPS comunica le nuove modalità di presentazione, esclusivamente telematiche, della domanda di autorizzazione alla cassa integrazione ordinaria Industria, Edilizia e Lapidei.
> INPS: presentazione telematica per l'incentivo in caso di assunzione disoccupati da almeno 24 mesi o in mobilità
L'INPS comunica che dovranno essere trattate esclusivamente con modalità di presentazione telematica e gestione automatizzata le domande di incentivo per l'assunzione dei lavoratori disoccupati da almeno 24 mesi o iscritti nelle liste di mobilità.
> INPS: riordino della normativa in materia di congedi, aspettative e permessi
L'INPS comunica che è stato emanato il decreto legislativo n. 119 del 18 luglio 2011 che prevede, agli artt. 2 e 8, alcune novità riguardanti i congedi e permessi riconosciuti alle lavoratrici ed ai lavoratori dipendenti in occasione dell'evento di maternità/paternità.
Le Sentenze della Corte di Cassazione in materia di lavoro
> Indennità di trasferimento anche senza cambio di residenza
> Sono da pagare le differenze retributive per mansioni superiori
> Non è responsabile il consulente per un'interpretazione erronea a causa di "un quadro normativo confuso"
> Applicazione della graduazione della sanzione per la giusta Causa di licenziamento
Gli Approfondimenti della DPL Modena
> L'Apprendistato per i lavoratori in mobilità (Massi)
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