E' ESTORSIONE IMPORRE AI LAVORATORI CONDIZIONI CONTRATTUALI DI SFAVORE

Integra il reato di estorsione la condotta del datore di lavoro che, approfittando delle condizioni del mercato del lavoro a lui favorevoli nei confronti dei lavoratori per la prevalenza dell'offerta sulla domanda, con la minaccia consistita, a seconda dei casi, nel prospettare loro la mancata assunzione o il licenziamento o la mancata corresponsione della retribuzione, qualora non venissero accettate le condizioni di lavoro a loro imposte, costringa i lavoratori medesimi ad accettare condizioni di lavoro contrarie alla legge ed alla contrattazione collettiva.

(Cassazione penale Sentenza 01/02/2012, n. 4290)