FONTE DPL MODENA
Con sentenza n. 9594 del 13 giugno 2012, le Sezioni unite civili della Corte di Cassazione hanno affermato che il verbale di accertamento, con cui gli organi di vigilanza hanno rilevato la presenza di uno o più lavoratori in nero nell’esercizio di lavorazioni tipiche dell'azienda, fa fede salvo prova contraria documentale fornita dal datore di lavoro che riesca a smentire il verbale stesso.
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