Dottrina Per il Lavoro
NEWSLETTER LAVORO
n. 570 del 16 maggio 2013
newsletter settimanale per gli operatori del mercato del lavoro
Le Novità in materia di Lavoro 15-05 Contratto ENPACL: contratto integrativo aziendale per gli anni 2013-2014 In data 14 maggio 2013 è stato sottoscritto, tra l'ENPACL (Ente Nazionale di Previdenza e Assistenza per i Consulenti del Lavoro) e le Associazioni sindacali Fialp/Cisal - UGL - FP Cgil - FP Cisl - USB - Cida, il contratto integrativo aziendale per gli anni 2013-2014, ciò in conformità con gli obiettivi del vigente CCNL di riferimento per il personale non dirigente degli Enti privatizzati. 15-05 Contratti: firmato l'ipotesi di accordo per i metalmeccanici delle cooperative In data 13 maggio 2013 è stato sottoscritto, tra AGCI - Legacoop, FERDERALVORO e SERVIZI - CONFCOOPERATIVE, e la FIM-CISL, la FIOM-CGIL, la UILM-UIL, l'accordo di rinnovo per gli addetti alle aziende cooperative metalmeccaniche. 15-05 TFR: aggiornato il coefficiente di rivalutazione per il mese di aprile 2013 Il TFR accantonato al 31 dicembre 2012 va rivalutato per i lavoratori che hanno cessato il loro rapporto tra il 15 marzo ed il 14 aprile 2012, del 0,6566690%. 15-05 Min.Lavoro: trasmissione informatizzata dei dati sanitari e di rischio dei lavoratori I Ministeri del Lavoro, della Salute, il Gruppo Tecnico Interregionale di Coordinamento PISLL delle Regioni, l'INAIL, la SIMLII e l'ANMA, hanno avviato un percorso di collaborazione e condivisione, con l'obiettivo di semplificare e favorire gli adempimenti di raccolta e trasmissione delle informazioni relative ai dati aggregati sanitari e di rischio dei lavoratori. L'INAIL ha proceduto ad un aggiornamento nonché a una revisione della prassi da seguire, distinguendo i casi di visite richieste in Paesi dell'Unione europea e di visite richieste in Paesi extracomunitari. L'INPS comunica le modalità di rateizzazione degli oneri di ricongiunzione relativi alle domande presentate nel 2013 per quanto riguarda i periodi assicurativi, ai fini previdenziali, per i liberi professionisti. L'INPS fornisce alcuni chiarimenti circa il regime contributivo applicabile ai soggetti che si trovino ad esercitare contemporaneamente un'attività da cui percepiscono redditi assoggettabili alla gestione separata ed altra attività imprenditoriale che comporta obbligo di iscrizione alla gestione commercianti o artigiani. L'INPS ha comunicato l'estensione del diritto alle indennità giornaliera di malattia e all'indennità per congedo parentale ai lavoratori iscritti alla Gestione separata. 15-05 Detassazione 2013: Accordo Interconfederale per le aziende artigiane e le Pmi La Confartigianato Imprese, Cna, Casartigiani, Claai e le Associazioni Sindacali Cgil, Cisl e Uil, hanno sottoscritto l'Accordo Interconfederale sulla detassazione 2013 volto ad incentivare, per l'artigianato e le pmi, la definizione di accordi quadro territoriali per la detassazione degli elementi economici di produttività. 15-05 Tribunale Roma: respinto il ricorso Fiom contro il CCNL del 15 dicembre 2012 La Terza Sezione Civile del Tribunale di Roma, con ordinanza del 13 maggio 2013, ha respinto il ricorso presentato dalla Fiom Cgil contro il contratto nazionale di lavoro del 5 dicembre 2012 firmato da Fim Cisl, Uilm e Federmeccanica Assistal. 13-05 INAIL: cir.23 - pagamento dei premi e accessori - modifica del tasso di interesse L'INAIL ha fissato al 6,50 l'interesse dovuto per rateazioni e dilazioni di pagamento per premi ed accessori e al 6,00% per le operazioni di calcolo delle sanzioni civili. 13-05 Min.Lavoro: consulenti del lavoro - ufficiali i parametri per la liquidazione dei compensi L'INAIL ha fissato al 6,50 l'interesse dovuto per rateazioni e dilazioni di pagamento per premi ed accessori e al 6,00% per le operazioni di calcolo delle sanzioni civili. 12-05 Consulta: collocamento a riposo dei professori e dei ricercatori universitari La Corte Costituzionale ha dichiarato la illegittimità costituzionale dell'articolo 25 della Legge 240/2010 che dispone in materia di organizzazione delle Università, di personale accademico e reclutamento, nonché delega al governo per incentivare la qualità e l'efficienza del sistema universitario stesso. 12-05 Consulta: rimborsabili i contributi di malattia dovuti dal datore di lavoro all'INPS La Corte Costituzionale ha dichiarato illegittima la norma del decreto-legge 25 giugno 2008, n. 112, che vietava il rimborso dei contributi pagati fino al 2009, poi esteso al 2011, da parte dei datori di lavoro che, in virtù di legge o contratto collettivo, sono tenuti a erogare un trattamento economico di malattia ai propri lavoratori.
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