Lavoro Straordinario

Licenziato chi si attribuisce lo straordinario da solo e svolge servizi fuori sede senza permesso. La sanzione espulsiva si giustifica per la condotta reiterata del lavoratore in spregio alle regole aziendali: lede il vincolo di fiducia con il datore. 
Cassazione, sentenza 23784 del 21.10.13