Comunicazione annuale lavoratori somministrati per l'anno 2015

Il prossimo 31 gennaio 2016 scade il termine per ottemperare all'obbligo previsto dall'art. 36 comma 3 del D.Lgs 81/2015 in merito alla comunicazione alle rappresentanze sindacali del numero dei contratti di somministrazione di lavoro conclusi, la durata degli stessi, il numero e la qualifica dei lavoratori interessati per l'anno precedente.

Le informazioni da trasmettere sono generalmente fornite all'utilizzatore da parte delle Agenzie di Somministrazione; l'invio dei dati oggetti dell'obbligo, a carico del soggetto utilizzatore, potrà avvenire tramite:

1. consegna a mano,
2. raccomandata con ricevuta di ritorno,
3. posta elettronica certificata (PEC).

Il mancato adempimento della comunicazione prevede una sanzione amministrativa pecuniaria da 250 a 1.250 euro ai sensi di quanto previsto a riguardo dall'art. 40 D.Lgs 81/2015