Per semplici richieste o suggerimenti contattateci cliccando quì (oppure utilizza il form sotto
),
specificando il quesito o la vostra richiesta e provvederemo a contattarvi al più presto per la risposta.

29 mar 2011

 

Se non vedi correttamente quest'e-mail, cliccaqui

In questo numero

Cancellati

Se non vuoi più ricevere questo newsletter, clicca qui e cancellati automaticamente.

Seguente

Precisazioni dal Ministero sul congedo di maternità per le assistenti di persone affette da disabilità

La Nota del 16 marzo 2011 del Ministero del Lavoro interviene in merito alla proroga del congedo di maternità (prevista dagli artt. 6, 7 e 17 del D.Lgs n. 151/2001), per le madri che lavorano in cooperative come assistenti di persone colpite da disabilità psicofisiche. La norma prevede l'astensione dal lavoro durante la gestazione e [...] Leggi tutto

 

Nei contratti pubblici è sempre obbligatorio il DURC

Ha riaperto ieri il sito www.sportellounicoprevidenziale.it dell'INAIL, dopo la comunicazione di sospensione del servizio fino alle 9.00 del 28 marzo diffusa con la Circolare n. 22 del 24 marzo. L'INAIL ha motivato la chiusura del sito con la necessità di aggiornare il servizio in seguito alle novità previste dal Regolamento attuativo del Codice dei Contratti [...] Leggi tutto

 

Modello 730/4: scade il termine per i sostituti d'imposta per l'opzione di ricezione telematica

Scade il 31 marzo 2011 il termine per la comunicazione da parte dei sostituti di imposta all'Agenzia delle Entrate per ricevere il flusso telematico dei 730/4. Dovranno utilizzare il modello di Comunicazione per la Ricezione in via Telematica dei dati relativi ai mod. 730-4 disponibile on line su www.agenziaentrate.gov.it. Il modello andrà inviato telematicamente dai [...] Leggi tutto

 

Le Entrate sullaTremonti tessile: quota massima di risparmio al 25,1903%

Il Provvedimento n.46743 del 24 marzo 2011 dell'Agenzia delle Entrate comunica la quota massima di risparmio d'imposta che si può ottenere con il bonus Tremonti tessile (previsto dall'art. 4, commi da 2 a 4, D.L. n. 40/2010), fissata al 25,1903%. La percentuale viene calcolata confrontando il totale delle risorse stanziate e l'importo del risparmio d'imposta [...] Leggi tutto

 

Il periodo di formazione e lavoro che si trasforma in assunzione vale anche per l'anzianità di servizio

La Sentenza n. 6298/2011 della Corte di Cassazione stabilisce che, in caso di trasformazione di un contratto di formazione e lavoro in contratto a tempo indeterminato, quindi in caso di assunzione a tempo indeterminato a chiamata diretta entro i dodici mesi dalla cessazione del contratto di formazione e lavoro, vale la disposizione (prevista dall'art. 3 [...] Leggi tutto

 

Entrate: il reddito dell'abitazione principale va calcolato per l'esonero dal Modello 730/2011

La Risoluzione n.35 del 25 marzo 2011 dell'Agenzia delle Entrate stabilisce che per l'esonero dalla presentazione del Modello 730/2011, per i contribuenti che abbiano solo redditi fondiari, per determinare la soglia reddituale (come previsto dall'art 11, comma 2-bis, D.P.R. n. 917/1986) bisogna includere anche il reddito derivante dall'abitazione principale e dalle relative pertinenze. La precisazione [...] Leggi tutto

 

Cassazione: l'accertamento è legittimo anche per i prelievi dal conto corrente aziendale

La Sentenza n.6906 del 25 marzo 2011 della Corte di Cassazione stabilisce che oltre ai versamenti, anche i prelievi dal conto corrente aziendale, a meno che non giustificati, legittimano l'accertamento, perchè non considerabili onere deducibile della società, ma presunti introiti goduti dal socio. Il  contribuente avrà l'onere di dimostrare che gli elementi deducibili dalla movimentazione [...] Leggi tutto

 

Cassazione: la collaborazione non assolve il repechage

La Sentenza n. 6625/2011 della Corte di Cassazione stabilisce che non è assolto l'onere di reimpiego (cd.repechage) del dipendente licenziato, se l'azienda propone un'attività esterna all'azienda e non subordinata, quale un contratto di sub-agenzia. Nel caso in esame, i Giudici hanno precisato che al lavoratore assunto in precedenza con un contratto di lavoro dipendente, non si [...] Leggi tutto

 

Ciao, questa newsletter contiene informazioni sul sito di A&M Payroll, per qualsiasi domanda invia un e-mail a info@aempayroll.com

Nessun commento: