Si richiama l'attenzione sul sotto riportato Accordo del 3 agosto 2012 ,con cui   CONFINDUSTTRIA  e  CGIL-CIS-UIL ,in attiuazione della previsipone della legge n.92/2012 ha stabilitpo che la convalida delle dimissioni e delle risoluzioni consensuali possono avvenite ,oltre che nelle sedi previste dalla citata legge ,in sede sindacale .

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TRA

CONFINDUSTRIA

e

CGIL, CISL e UIL

premesso che

- il comma 17 dell'art. 4, della legge n. 92 del 2012 disciplina la procedura di

convalida delle dimissioni nonché delle risoluzioni consensuali;

- la disposizione citata individua quali sedi autorizzate ad operare la convalida la

Direzione territoriale del lavoro o il Centro per l'impiego territorialmente competenti;

- lo stesso comma 17 riconosce altresì ai contratti collettivi nazionali stipulati dalle

organizzazioni sindacali comparativamente più rappresentative a livello nazionale la

possibilità di individuare ulteriori sedi autorizzate;

- le parti intendono avvalersi di tale facoltà al fine di agevolare l'attuazione della

nuova disciplina della convalida delle dimissioni e delle risoluzioni consensuali;

- il Ministero del Lavoro, con la circolare n. 18/2012, ha riconosciuto le sedi sindacali

quali sedi qualificate in grado di offrire "

le stesse garanzie di verifica della genuinità

del consenso del lavoratore cui è preordinata la novella normativa

".

convengono che

1. le premesse formano parte integrante della presente intesa;

2. in attuazione dell'art. 4, comma 17, della legge 28 giugno 2012, n. 92, la

convalida delle dimissioni e delle risoluzioni consensuali può essere validamente

effettuata in sede sindacale, ai sensi delle disposizioni del codice di procedura civile;

3. è fatta salva la possibilità dei contratti nazionali di individuare sedi ulteriori

rispetto a quelle indicate dal presente accordo.

Le parti sono impegnate, ciascuna per le proprie competenze, ad assicurare l'informazione

a lavoratori e imprese sui contenuti del presente accordo.

CONFINDUSTRIA CGIL -CISL -UIL