Rilascio del DURC in presenza di crediti nei confronti della P.A.: chiarimenti Inps

Decreto del Ministro dell’Economia e delle Finanze di concerto con il Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali 13 marzo 2013. Rilascio del documento unico di regolarità contributiva in presenza di certificazione dei crediti ai sensi dell’art. 13 bis, comma 5, del decreto legge 7 maggio 2012, n. 52 convertito, con modificazioni, dalla legge 6 luglio 2012, n. 94.

In presenza di una certificazione di uno o più crediti resa dalle amministrazioni statali, dagli enti pubblici nazionali, dalle Regioni, dagli enti locali e dagli enti del Servizio Sanitario Nazionale, che attesti la sussistenza e l’importo di crediti certi, liquidi ed esigibili almeno pari agli oneri contributivi accertati e non ancora versati, gli Istituti previdenziali e le Casse edili sono tenuti ad attestare la regolarità contributiva.

Al riguardo si evidenzia che le certificazioni dei crediti devono essere rilasciate con le modalità stabilite dai decreti di attuazione del Ministro dell’Economia e delle Finanze attraverso la “Piattaforma per la Certificazione dei Crediti” appositamente istituita dal medesimo Ministero.

Leggi la Circolare INPS

Newsletter Lavoro n. 605 del 30 gennaio 2014

Versione web Inoltra NEWSLETTER LAVORO n. 604 del 23 gennaio 2014 Le Novità in materia di Lavoro 29-01 Ag.Entrate: ric.15/14 - nuovo codice tributo per le maggiorazioni delle ammende ex D.L.vo n.81/2008 L’Agenzia delle Entrate ha istituito un nuovo codice tributo, denominato “GAET” finalizzato al versamento delle maggiorazioni delle ammende per le contravvenzioni in materia di igiene e sicurezza sul lavoro e per le sanzioni amministrative pecuniarie previste dal D.L.vo n. 81/2008.   29-01 INAIL: cir.5/2014 - esposizione a rischio patogeno dopo il quindicennio, nuova denuncia di malattia professionale L'Inail ha chiarito che in caso di esposizione allo stesso rischio patogeno dopo il riconoscimento della malattia professionale e della relativa indennità, il decorso di un quinquennio può dare titolo alla legittimità di una nuova denuncia. 27-01 Min.Lavoro: il primo anno di applicazione della Legge n.92/2012 Il Ministero del Lavoro ha predisposto il primo quaderno di monitoraggio della Riforma del lavoro (Legge n. 92/2012). 27-01 INPS: mes.1403/14 - deleghe Gestione separata – estensione del periodo transitorio L’INPS informa continuerà, fino al 31 marzo 2014, ad accettare i flussi Emens anche da parte degli intermediari operanti con le vecchie modalità, per quanto attiene ai soggetti abilitati agli adempimenti in materia di lavoro, previdenza ed assistenza sociale dei lavoratori autonomi iscritti alle gestioni speciali degli artigiani e degli esercenti attività commerciali. 24-01 INAIL: rinvio per l'autoliquidazione 2013/2014 e per il pagamento degli altri premi speciali anticipati L'Inail comunica che, in base al Decreto Interministeriale del Ministro dell’Economia e del Ministro del Lavoro, viene differito, al 16 maggio 2014, sia il termine dell’autoliquidazione 2013/2014, sia il termine per il pagamento di tutti gli altri premi speciali per i quali non é prevista l’autoliquidazione. 24-01 Min.Lavoro: ammortizzatori in deroga firmato il decreto che assegna 400 milioni alle Regioni Il Ministero del Lavoro e quello dell'Economia hanno sottoscritto il decreto che effettua un primo riparto tra le Regioni di risorse finanziarie per la concessione o per la proroga, in deroga alla vigente normativa, dei trattamenti di cassa integrazione guadagni, ordinaria e/o straordinaria, e di mobilità, ai lavoratori subordinati. 24-01 Min.Lavoro: assicurazione infortuni - rinviati a maggio i termini per il pagamento La Legge di stabilità 2014 ha definito provvedimenti di riduzione della pressione fiscale e contributiva su imprese e lavoratori che comprendono un taglio dei premi INAIL di 1 miliardo di euro a partire dal 2014, con differenziazioni legate agli andamenti infortunistici.   23-01 Min.Lavoro: sconto INAIL per gli artigiani Con il Decreto Interministeriale (Lavoro - Economia) - pubblicato sul sito internet del Ministero del Lavoro in data 20 gennaio 2014 - lo sconto INAIL per il 2013 relativo ai premi, è pari al 7,08%.   23-01 Ministero Sviluppo Economico: pubblicato il DM per gli incentivi alle assunzioni dei ricercatori E’ stato pubblicato il DM 13 ottobre 2013 con il quale viene riconosciuto un beneficio nei confronti dei datori di lavoro che assumono lavoratori in possesso del dottorato di ricerca universitario, di una laurea magistrale o che siano impiegati in attività di ricerca e sviluppo.   23-01 Promemoria: comunicazione ai sindacati dei lavoratori somministrati nell’anno 2013 Dottrina Per il Lavoro ricorda che entro il 31 gennaio 2014 dovrà essere fatta una comunicazione scritta alla rappresentanza sindacale con i dati relativi all’utilizzo di lavoratori somministrati nell’anno 2013. Approfondimenti 29-01 Conciliazione in sede sindacale su licenziamento per giustificato motivo oggettivo articolo di approfondimento di Eufranio Massi 29-01 Lavoratori somministrati 2013, la comunicazione obbligatoria entro il 31 gennaio articolo di approfondimento di Roberto Camera 23-01 Le Assunzioni congiunte in agricoltura articolo di approfondimento di Eufranio Massi Sentenze di Cassazione in materia di Lavoro 23-01 Responsabilità penale del Direttore dei lavori sentenza n. 1471 del 15 gennaio 2014 Eventi 23-01 Uni Sapienza Roma: seminario - La stabilità del rapporto di lavoro oggi Il Dipartimento di Scienze Giuridiche dell'Università La Sapienza di Roma organizza un seminario dal titolo: "La stabilità del rapporto di lavoro oggi". L'incontro si terrà a Roma il 30 gennaio 2014 dalle ore 15.00. Ricevi questa mail perché sei iscritto alla newsletter di Dottrina Per il Lavoro. Questa mail é generata automaticamente, siete pregati di non rispondere a questo indirizzo e di non inoltrare quesiti. Cancellati

ASpI e licenziamento disciplinare

La Direzione Generale per l'Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con interpello n. 29 del 23 ottobre 2013, ha risposto ad un quesito del Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro, in merito alla possibilità che si configuri il diritto del lavoratore a percepire l’ASpI e il conseguente obbligo del datore di lavoro di versare il contributo di cui all’art. 2, comma 31 della L. n. 92/2012, nell’ipotesi di licenziamento disciplinare per giustificato motivo soggettivo o per giusta causa.

In particolare, l’istante chiede se il licenziamento disciplinare possa costituire un’ipotesi di disoccupazione “involontaria”, per la quale è prevista la concessione della predetta indennità.

 La risposta in sintesi:

"...Atteso quanto sopra esposto, non sembrano esservi margini per negare il contributo a carico del datore di lavoro previsto dall’art. 2, comma 31 della L. 92/2012, in quanto lo stesso è dovuto “per le causali che, indipendente dal requisito contributivo, darebbero diritto all’ASpI”.".

Lavoratori somministrati 2013, la comunicazione obbligatoria entro il 31 gennaio

Fonte: DTL Modena - Dott. Camera

Le aziende che nel corso del 2013 hanno utilizzato lavoratori dipendenti delle Agenzie di Somministrazione, dovranno obbligatoriamente comunicare, entro il 31 gennaio prossimo, una serie di dati alle proprie rappresentanze sindacali interne o, in mancanza alle Organizzazioni sindacali territoriali di categoria. 
La mancanza o non corretta effettuazione della comunicazione periodica porta una sanzione amministrativa che va da 250 a 1.250 euro.

LEGGI L'ARTICOLO

Licenziamento e malattia

Legittimo il licenziamento del dipendente quando la malattia si trasforma in assenteismo. Il datore non è tenuto a conservare il posto se il lavoratore, in polemica con l’azienda, assume comportamenti scorretti che non consentono la prosecuzione del rapporto. 
Cassazione, sentenza 1777 del 28.1.14