La nuova procedura da seguire per le dimissioni è altra novità introdotta dalla Legge 92/2012.
L'efficacia di quest'ultime, presentate dai lavoratori dipendenti, a partire dal 18 luglio 2012, sarà sospesa fino a quando le stesse non saranno convalidate.
Nel periodo compreso tra la cessazione formale del rapporto e la convalida ci sarà, quindi, un periodo neutro durante il quale sarà possibile il ripensamento da parte del lavoratore e quindi la revoca delle dimissioni stesse.
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