NEWSLETTER LAVORO
n. 540 del 18 ottobre 2012
newsletter settimanale per gli operatori del mercato del lavoro
Le Novità in materia di Lavoro 18-10 Min.Lavoro: il Decreto per il finanziamento a favore dell'occupazione giovanile e delle donne Il Ministero del Lavoro ha pubblicato il decreto interministeriale che istituisce il Fondo per il finanziamento di interventi a favore dell'incremento, in termini quantitativi e qualitativi, dell'occupazione giovanile e delle donne. 16-10 Min.Lavoro: competenza nell'erogazione della sanzione per mancata comunicazione della chiamata Il Ministero del Lavoro risponde ad un quesito dell'Inail circa l'organo competente all'erogazione della sanzione amministrativa per omessa comunicazione preventiva all'utilizzo di prestazioni di lavoro intermittente, di cui al comma 3bis, articolo 35, Decreto Legislativo n. 276/2003. 16-10 Min.Interno: i dati definitivi della Sanatoria 2012 Il Ministero dell'Interno pubblica i dati definitivi, per quanto riguarda la Sanatoria dei lavoratori extracomunitari clandestini, prevista dall'articolo 5 del Decreto Legislativo n. 109/2012. 16-10 INPS: mes.16606 - rientro in Cig nel caso di mancato superamento del periodo di prova L'INPS chiarisce che i beneficiari del trattamento di cassa integrazione salariale, qualora non superino positivamente il periodo di prova previsto dal nuovo contratto di lavoro a tempo indeterminato, possono rientrare nel programma di cassa integrazione. 16-10 Min.Sviluppo Economico: aggiornato il tasso per le concessioni ed erogazioni alle aziende Il Ministero dello Sviluppo Economico ha pubblicato il Decreto del 02 ottobre 2012 che ha aggiornato il tasso da applicare per le operazioni di attualizzazione e rivalutazione ai fini della concessione ed erogazione delle agevolazioni in favore delle imprese. 15-10 Min.Lavoro: comunicazioni di cessazione del rapporto dopo la Riforma del Lavoro (L. 92/2012) Il Ministero del Lavoro ha fornito alcuni chiarimenti circa gli obblighi di comunicazione di cessazione del rapporto di lavoro dopo un licenziamento per giustificati motivi oggettivi (avvenuto al termine della procedura obbligatoria di conciliazione) o dopo la procedura di convalida delle dimissioni o delle risoluzioni consensuali osservando che:... 15-10 TFR: aggiornato il coefficiente di rivalutazione per il mese di Settembre 2012 Il TFR accantonato al 31 dicembre 2011 va rivalutato per i lavoratori che hanno cessato il loro rapporto tra il 15 luglio ed il 14 agosto 2012, del 2,245192%. L'INAIL ha risposto ad alcuni quesiti, relativamente alla concedibilità dell'assegno per l'assistenza personale continuativa nei confronti di assicurati i quali - titolari di rendita, consolidata dopo l'ultimo procedimento revisionale con postumi di grado inferiore al 100% (eventi antecedenti al 1° gennaio 2007) - hanno successivamente richiesto l'erogazione della suddetta prestazione per intervenuto aggravamento dell'invalidità. 15-10 INAIL: cir.55 - riconoscimento del 40% della rendita al figlio superstite di genitore divorziato L'INAIL, a seguito della sentenza n. 86 del 27 marzo 2009, con cui la Consulta ha dichiarato illegittimo l'art. 85, comma 1°, n. 2, del DPR n.1124/1965, nella parte in cui nega il diritto dell'orfano di un solo genitore naturale a disporre del 40% della rendita nel caso di infortunio mortale dell'assicurato, ha precisato che la misura della rendita spettante è pari al 40% anche nei casi di orfani superstiti di genitore divorziato. 15-10 INAIL: cir.54 - la solidarietà per i premi assicurativi negli appalti e nei subappalti L'INAIL ha fornito alcuni chiarimenti sulla solidarietà nei premi assicurativi tra committente, appaltatore e subappaltatore alla luce delle recenti novità legislative. 15-10 INPS: mes.16857 - riscossione dell'assegno sociale e incremento delle speranze di vita L'INPS, relativamente all'età necessaria per la corresponsione dell'assegno sociale, ha affermato che, a partire dal 1° gennaio 2013, i richiedenti debbono avere almeno 65 anni e 3 mesi. 15-10 Min.Lavoro: comunicazioni obbligatorie - disponibili i dati relativi al I e II trimestre 2012 Sono disponibili i nuovi dati relativi ai rapporti di lavoro nel I e II trimestre 2012, curati dal Ministero del Lavoro. 12-10 Consulta: illegittima la riduzione del trattamento economico dirigenti e manager pubblici La Corte Costituzionale, con sentenza n. 223 depositata l'11 ottobre 2012, ha ritenuto illegittimi i commi 2 e 22 dell'art. 9 del d.l. n. 78 del 2010 che prevedevano la riduzione del trattamento economico complessivo, del 5% una volta superati i 90.000 euro annui lordi, e del 10% una volta superati i 150.000 euro, per i dirigenti e manager pubblici ed i magistrati, perché violano il principio di eguaglianza.
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