[Nuovo articolo] DETASSAZIONE PREMI RISULTATO:ISTRUZIONI FONDAZIONE CONSULENTI LAVORO

New post on Francesco Colaci's BLOG DETASSAZIONE PREMI RISULTATO:ISTRUZIONI FONDAZIONE CONSULENTI LAVORO by francescocolaci Si richiama l'attenzione sulla sottostante   Circolare 19 giugno 2012, n. 13 predisposta daklla Fondazione Consulenti del Lasvoro circa la detassazione premi di risultato ,a seguito del  DPCM 23 marzo 2012. ------------------------------------------------------------------------- L'articolo 26 del decreto legge n. 98/2011 convertito, con modificazioni, in legge n. 111/2011 ha stabilito, per l'anno 2012, che le somme erogate ai lavoratori dipendenti del settore privato in attuazione di quanto previsto da accordi o contratti collettivi aziendali o territoriali sottoscritti da associazioni dei datori di lavoro e dei lavoratori comparativamente più rappresentative sul piano nazionale e correlate a incrementi di produttività, qualità, redditività, innovazione, efficienza organizzativa, collegate ai risultati riferiti all'andamento economico o agli utili della impresa, o a ogni altro elemento rilevante ai fini del miglioramento della competitività aziendale, sono assoggettate ad una tassazione agevolata del reddito dei lavoratori e beneficiano di uno sgravio dei contributi dovuti dal lavoratore e dal datore di lavoro. L'articolo 33, comma 1 della legge 183/2011 (Legge di stabilità 2012), in attuazione dell'articolo 26 del citato DL n. 98/2011, ha stabilito che per il periodo dal 1° gennaio al 31 dicembre 2012 sono prorogate le misure sperimentali per l'incremento della produttività del lavoro, previste dall'articolo 2, comma 1, lettera c), del decreto-legge 27 maggio 2008, n. 93, convertito, con modificazioni, dalla legge 24 luglio 2008, n. 126. La stessa norma ha previsto che l'agevolazione trovi applicazione nel limite massimo di onere di 835 milioni nel 2012 e 263 milioni nell'anno 2013 rinviando ad un decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri, di concerto con il Ministro dell'economia e delle finanze, il compito di stabilire l'importo massimo assoggettabile all'imposta sostitutiva nonché il limite massimo di reddito annuo oltre il quale il titolare non può usufruire dell'agevolazione. Con il DPCM 23 marzo 2012, in attuazione del citato articolo 33, per il periodo dal 1° gennaio 2012 al 31 dicembre 2012 - e fatte salve possibili modifiche nell'ambito del decreto sviluppo in corso di approvazione - è stato stabilito che le misure trovano applicazione entro il limite di importo annuo complessivo di 2.500 euro lordi, con esclusivo riferimento al settore privato e per i titolari di reddito di lavoro dipendente non superiore, nell'anno 2011, a 30.000 euro, da identificarsi al lordo delle somme assoggettate nel medesimo anno 2011 all'imposta sostitutiva. Alla luce delle disposizioni citate si pongono una serie di problematiche operative su cui è possibile effettuare un'analisi. Il contratto collettivo aziendale e territoriale Il citato articolo 26 del decreto legge n. 98/2011 stabilisce che sono agevolate le somme erogate ai lavoratori dipendenti del settore privato "in attuazione" di quanto previsto da accordi o contratti collettivi aziendali o territoriali "sottoscritti" da associazioni dei datori di lavoro e dei lavoratori comparativamente più rappresentative sul piano nazionale. Il presupposto, dunque, affinché sia possibile applicare la detassazione, è la sottoscrizione (quindi la forma scritta) di un contratto collettivo aziendale, ovvero la sottoscrizione o il recepimento (possibilmente in forma scritta) di un contratto collettivo territoriale, entrambi validi per l'anno 2012. Conseguentemente è possibile detassare solo le somme incentivate maturate ed erogate successivamente alla sottoscrizione o al recepimento di uno dei contratti collettivi sopra indicati. Si pone poi l'ulteriore problema di applicazione della detassazione per le aziende che sono prive di un sindacato interno (presumibilmente le micro aziende). In questo caso, è comunque possibile detassare le somme incentivate recependo in forma scritta il contratto collettivo territoriale sottoscritto dalle parti sociali individuate dalla norma. Si fa presente che, sulla base dell'ordinario principio contenuto nell'articolo 39 della Costituzione, è possibile recepire tale accordo territoriale anche da parte di aziende non iscritte alle organizzazioni firmatarie, purché sia data espressa adesione (possibilmente in forma scritta) cosi come l'azienda ha presumibilmente effettuato per il contratto collettivo nazionale. La sottoscrizione di un contratto collettivo aziendale potrà avvenire anche con una sola sigla sindacale purché comparativamente rappresentativa sul piano nazionale. Ambito di applicazione Il DPCM rivede i parametri per l'individuazione del lavoratori che possono beneficiare delle agevolazioni fiscali. Qualora l'azienda avesse già detassato le somme in misura superiore al limite di 2.500 euro, ovvero per soggetti in possesso di un reddito nel 2011 superiore al limite di 30.000 euro, è tenuta al versamento delle minori ritenute effettuate. Anche sulla base di quanto stabilito lo scorso anno è stata interessata l'Agenzia delle Entrate affinché tale restituzione possa avvenire senza l'applicazione di sanzioni e/o interessi. Decorrenza della detassazione Indipendentemente dal momento in cui è stato emanato il DPCM, è possibile detassare le somme corrisposte successivamente la sottoscrizione o il recepimento del contratto collettivo indicato nel punto precedente. Pertanto, nel primo mese utile è possibile recuperare la detassazione delle somme incentivante anche per eventuali periodi precedenti il DPCM. L'articolo 26 del decreto legge n. 98/2011 convertito, con modificazioni, in legge n. 111/2011 ha stabilito, per l'anno 2012, che le somme erogate ai lavoratori dipendenti del settore privato in attuazione di quanto previsto da accordi o contratti collettivi aziendali o territoriali sottoscritti da associazioni dei datori di lavoro e dei lavoratori comparativamente più rappresentative sul piano nazionale e correlate a incrementi di produttività, qualità, redditività, innovazione, efficienza organizzativa, collegate ai risultati riferiti all'andamento economico o agli utili della impresa, o a ogni altro elemento rilevante ai fini del miglioramento della competitività aziendale, sono assoggettate ad una tassazione agevolata del reddito dei lavoratori e beneficiano di uno sgravio dei contributi dovuti dal lavoratore e dal datore di lavoro. L'articolo 33, comma 1 della legge 183/2011 (Legge di stabilità 2012), in attuazione dell'articolo 26 del citato DL n. 98/2011, ha stabilito che per il periodo dal 1° gennaio al 31 dicembre 2012 sono prorogate le misure sperimentali per l'incremento della produttività del lavoro, previste dall'articolo 2, comma 1, lettera c), del decreto-legge 27 maggio 2008, n. 93, convertito, con modificazioni, dalla legge 24 luglio 2008, n. 126. La stessa norma ha previsto che l'agevolazione trovi applicazione nel limite massimo di onere di 835 milioni nel 2012 e 263 milioni nell'anno 2013 rinviando ad un decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri, di concerto con il Ministro dell'economia e delle finanze, il compito di stabilire l'importo massimo assoggettabile all'imposta sostitutiva nonché il limite massimo di reddito annuo oltre il quale il titolare non può usufruire dell'agevolazione. Con il DPCM 23 marzo 2012, in attuazione del citato articolo 33, per il periodo dal 1° gennaio 2012 al 31 dicembre 2012 - e fatte salve possibili modifiche nell'ambito del decreto sviluppo in corso di approvazione - è stato stabilito che le misure trovano applicazione entro il limite di importo annuo complessivo di 2.500 euro lordi, con esclusivo riferimento al settore privato e per i titolari di reddito di lavoro dipendente non superiore, nell'anno 2011, a 30.000 euro, da identificarsi al lordo delle somme assoggettate nel medesimo anno 2011 all'imposta sostitutiva. Alla luce delle disposizioni citate si pongono una serie di problematiche operative su cui è possibile effettuare un'analisi. Il contratto collettivo aziendale e territoriale Il citato articolo 26 del decreto legge n. 98/2011 stabilisce che sono agevolate le somme erogate ai lavoratori dipendenti del settore privato "in attuazione" di quanto previsto da accordi o contratti collettivi aziendali o territoriali "sottoscritti" da associazioni dei datori di lavoro e dei lavoratori comparativamente più rappresentative sul piano nazionale. Il presupposto, dunque, affinché sia possibile applicare la detassazione, è la sottoscrizione (quindi la forma scritta) di un contratto collettivo aziendale, ovvero la sottoscrizione o il recepimento (possibilmente in forma scritta) di un contratto collettivo territoriale, entrambi validi per l'anno 2012. Conseguentemente è possibile detassare solo le somme incentivate maturate ed erogate successivamente alla sottoscrizione o al recepimento di uno dei contratti collettivi sopra indicati. Si pone poi l'ulteriore problema di applicazione della detassazione per le aziende che sono prive di un sindacato interno (presumibilmente le micro aziende). In questo caso, è comunque possibile detassare le somme incentivate recependo in forma scritta il contratto collettivo territoriale sottoscritto dalle parti sociali individuate dalla norma. Si fa presente che, sulla base dell'ordinario principio contenuto nell'articolo 39 della Costituzione, è possibile recepire tale accordo territoriale anche da parte di aziende non iscritte alle organizzazioni firmatarie, purché sia data espressa adesione (possibilmente in forma scritta) cosi come l'azienda ha presumibilmente effettuato per il contratto collettivo nazionale. La sottoscrizione di un contratto collettivo aziendale potrà avvenire anche con una sola sigla sindacale purché comparativamente rappresentativa sul piano nazionale. Ambito di applicazione Il DPCM rivede i parametri per l'individuazione del lavoratori che possono beneficiare delle agevolazioni fiscali. Qualora l'azienda avesse già detassato le somme in misura superiore al limite di 2.500 euro, ovvero per soggetti in possesso di un reddito nel 2011 superiore al limite di 30.000 euro, è tenuta al versamento delle minori ritenute effettuate. Anche sulla base di quanto stabilito lo scorso anno è stata interessata l'Agenzia delle Entrate affinché tale restituzione possa avvenire senza l'applicazione di sanzioni e/o interessi. Decorrenza della detassazione Indipendentemente dal momento in cui è stato emanato il DPCM, è possibile detassare le somme corrisposte successivamente la sottoscrizione o il recepimento del contratto collettivo indicato nel punto precedente. Pertanto, nel primo mese utile è possibile recuperare la detassazione delle somme incentivante anche per eventuali periodi precedenti il DPCM. francescocolaci | giugno 21, 2012 at 8:43 pm | Categorie: Uncategorized | URL: http://wp.me/piuf7-4Us Commento    See all comments Unsubscribe or change your email settings at Manage Subscriptions. Trouble clicking? Copy and paste this URL into your browser: http://francescocolaci.wordpress.com/2012/06/21/detassazione-premi-risultatoistruzioni-fondazione-consulenti-lavoro/ Grazie per aver usato WordPress.com

[Nuovo articolo] TRATTAMENTO DISOCCUPAZIONE NON COSTITUISCE REDDITO PER CONSERVAZIONE STATO DISOCCUPAZIONE

New post on Francesco Colaci's BLOG TRATTAMENTO DISOCCUPAZIONE NON COSTITUISCE REDDITO PER CONSERVAZIONE STATO DISOCCUPAZIONE by francescocolaci L'argomento di cui al titolo ,torna ad essere affrontato dall'Inps , a seguito di corrispondenti quesiti dell'utenza e delle strutture territoriali,con il messaggio Messaggio 20 giugno 2012, n. 10378 ,riguardante gli incentivi all'assunzione previsti dall'art. 8, co 9, legge 407/1990 -e quindi  l' indennità di disoccupazione e la conservazione dello stato di disoccupazione. --------------------------------------------- Messaggio 20 giugno 2012, n. 10378 Incentivi all'assunzione previsti dall'art. 8, co 9, legge 407/1990 - Indennità di disoccupazione e conservazione dello stato di disoccupazione. Giungono a questa Direzione centrale, ai fini del riconoscimento degli incentivi previsti dall'art. 8, co 9, legge 407/1990, richieste di chiarimenti in materia di stato di disoccupazione. In particolare, si è posto il problema se l'indennità di disoccupazione concorra a formare il reddito rilevante ai fini della perdita dello stato di disoccupazione, in quanto l'articolo 4 del d.lgs. 181/2000 - aggiornato con le modifiche di cui al d.lgs. 297/2002 - stabilisce che si conserva lo "stato di disoccupazione a seguito di svolgimento di attività lavorativa tale da assicurare un reddito annuale non superiore al reddito minimo personale escluso da imposizione". A tale proposito si precisa quanto segue. L'articolo 4 del d.lgs. 181/2000 dà rilievo all'attività lavorativa effettivamente svolta; non rileva, pertanto, il reddito risultante da indennità di disoccupazione, in quanto non derivante da attività lavorativa. Conseguentemente, tale reddito non assume rilievo neanche ai fini della valutazione dei requisiti richiesti per l'eventuale fruizione dei benefici contributivi previsti dall'art. 8, co 9, legge 407/1990. Si evidenzia, infine, che la competenza a certificare lo stato di disoccupazione è attribuita ai Centri per l'impiego presso cui il lavoratore ha dichiarato la propria disponibilità a lavorare; al fine di superare eventuali contrasti interpretativi, le sedi sono pertanto invitate a segnalare a questa direzione centrale eventuali diverse interpretazioni da parte dei Centri per l'impiego. Giungono a questa Direzione centrale, ai fini del riconoscimento degli incentivi previsti dall'art. 8, co 9, legge 407/1990, richieste di chiarimenti in materia di stato di disoccupazione. In particolare, si è posto il problema se l'indennità di disoccupazione concorra a formare il reddito rilevante ai fini della perdita dello stato di disoccupazione, in quanto l'articolo 4 del d.lgs. 181/2000 - aggiornato con le modifiche di cui al d.lgs. 297/2002 - stabilisce che si conserva lo "stato di disoccupazione a seguito di svolgimento di attività lavorativa tale da assicurare un reddito annuale non superiore al reddito minimo personale escluso da imposizione". A tale proposito si precisa quanto segue. L'articolo 4 del d.lgs. 181/2000 dà rilievo all'attività lavorativa effettivamente svolta; non rileva, pertanto, il reddito risultante da indennità di disoccupazione, in quanto non derivante da attività lavorativa. Conseguentemente, tale reddito non assume rilievo neanche ai fini della valutazione dei requisiti richiesti per l'eventuale fruizione dei benefici contributivi previsti dall'art. 8, co 9, legge 407/1990. Si evidenzia, infine, che la competenza a certificare lo stato di disoccupazione è attribuita ai Centri per l'impiego presso cui il lavoratore ha dichiarato la propria disponibilità a lavorare; al fine di superare eventuali contrasti interpretativi, le sedi sono pertanto invitate a segnalare a questa direzione centrale eventuali diverse interpretazioni da parte dei Centri per l'impiego. francescocolaci | giugno 21, 2012 at 8:42 pm | Categorie: Uncategorized | URL: http://wp.me/piuf7-4Uq Commento    See all comments Unsubscribe or change your email settings at Manage Subscriptions. Trouble clicking? Copy and paste this URL into your browser: http://francescocolaci.wordpress.com/2012/06/21/trattamento-disoccupazione-non-costituisce-reddito-per-conservazione-stato-disoccupazione/ Grazie per aver usato WordPress.com

[Nuovo articolo] SOTTOSCRITTI DA CONFCOMMERCIO E FEDERALBERGHI CHIETI ACCORDI DETASSAZIONE PREMI RISULTATO

New post on Francesco Colaci's BLOG SOTTOSCRITTI DA CONFCOMMERCIO E FEDERALBERGHI CHIETI ACCORDI DETASSAZIONE PREMI RISULTATO by francescocolaci Ai lavoratori dipendenti   dei settori  del terziario e del turismo   si applichera' la detassazione del 10% sugli  straordinari e sulle produttività  del 2012  ,   entro i limiti di  2 mila e 500 euro l'anno e per redditi di lavoro non superiori ai 40 mila  euro ,cosi' che gli stessio potranno avere un beneficio significativo ,sia pure contenuto ,per l'impegno posto  nelle rispettive prestazioni rese Quanto sopra   è conseguenza dei due accordi sindacali, siglati    per tutelare gli interessi dei datori di lavoro e i sindacati  di categoria ,a seguito del  recepimento  del dpc del marzo scorso  scorso,in base a cui  in sostanza   viene data  la possibilità di applicare una detassazione del  10% per il lavoro supplementare, straordinario, in turni, notturno, festivo e  domenicale ,oltre che per i premi legati alla produttività e a tutti quei  corrispettivi economici riconosciuti per l'efficienza produttiva e  organizzativa ,permettendo così ai  dipendenti delle aziende teatine dei due settori interessati di  beneficiare   di un  piccolo sgravio sulle prestazioni lavorative . Detti accordi risultano sottoscritti in data 19-6-2012   dai rappresentanti  provinciali di categoria  cgil ,cisl.,uil ed ugl   con i responsabili territoriali di Confcommercio e FederAlberghi  .     "   francescocolaci | giugno 21, 2012 at 8:41 pm | Categorie: Uncategorized | URL: http://wp.me/piuf7-4Uu Commento    See all comments Unsubscribe or change your email settings at Manage Subscriptions. Trouble clicking? Copy and paste this URL into your browser: http://francescocolaci.wordpress.com/2012/06/21/sottoscritti-da-confcommercio-e-federalberghi-chieti-accordi-detassazione-premi-risultato/ Grazie per aver usato WordPress.com

[Nuovo articolo] GOVERNO APPROVA DOCUMENTO SULLA CRESCITA SOSTENIBILE

New post on Francesco Colaci's BLOG GOVERNO APPROVA DOCUMENTO SULLA CRESCITA SOSTENIBILE by francescocolaci Il Consiglio dei Ministri, su proposta del ministro dello Sviluppo economico, delle Infrastrutture e dei Trasporti, ha approvato un pacchetto contenente un ventaglio di misure urgenti e strutturali che realizzano una parte ulteriore dell'Agenda per la Crescita sostenibile che – fin dal suo insediamento – il Governo sta attuando attraverso molte proposte normative già approvate dal Parlamento e altre in corso di valutazione (si veda, in allegato, un documento che riassume le principali misure adottate finora sul tema della crescita e sviluppo). Il provvedimento punta ad attivare molteplici leve necessarie per stimolare il rafforzamento della competitività, la ripresa della domanda, lo stimolo al dinamismo imprenditoriale: dall'attrazione di capitali privati all'accelerazione e semplificazione delle procedure per recuperare il ritardo infrastrutturale accumulato, dal rilancio dei settori dell'edilizia e delle costruzioni alle misure per lo sviluppo dei porti, dalla costituzione del Fondo per la Crescita Sostenibile grazie al riordino e alla semplificazione degli strumenti di incentivazione alle imprese, al credito d'imposta per le assunzioni di personale altamente qualificato, dall'introduzione di nuovi strumenti di finanziamento e accesso al credito per le imprese, alle misure volte a facilitare la risoluzione in continuità delle crisi aziendali, dalle misure per il sostegno all'internazionalizzazione e alla realizzazione delle infrastrutture energetiche, ai provvedimenti per ridurre i tempi della giustizia civile.  Di seguito, in sintesi, i punti principali del pacchetto Sviluppo: 1)MISURE A FAVORE DEL LAVORO a. Credito di imposta per le nuove assunzioni di profili altamente qualificati. Si introduce un contributo in forma di credito d'imposta per le nuove assunzioni a tempo indeterminato di personale altamente qualificato in possesso di laurea magistrale a carattere tecnico o scientifico impiegato in attività di ricerca e sviluppo o in possesso di dottorato di ricerca senza vincoli sulle attività di impiego. L'aliquota del beneficio è pari al 35% delle spese calcolate sul costo aziendale con un vincolo di trattenere il personale assunto per almeno 3 anni. Sono stabilmente destinati alla misura 50 milioni di euro all'anno rinvenienti dalle risorse che provengono annualmente dalla riscossione delle tasse sui diritti brevettuali. Il contributo potrebbe favorire oltre 4 mila nuove assunzioni. 2 b. Sviluppo di occupazione giovanile nella green economy. La misura estende il finanziamento agevolato previsto dal fondo Kyoto (su cui sono disponibili 470 milioni di euro) a soggetti pubblici e privati che operano in ulteriori 4 settori della Green Economy: Protezione del territorio e prevenzione del rischio idrogeologico e sismico; Ricerca e sviluppo e produzioni di biocarburanti di seconda e terza generazione; Ricerca e sviluppo e produzioni e istallazione di tecnologie nel solare termico, solare a concertazione, solare termo-dinamico, solare fotovoltaico, biomasse, biogas e geotermia; Incremento dell'efficienza negli usi finali dell'energia nei settori civile e terziario (incluso social housing). Il finanziamento ai progetti di investimento è vincolato alla creazione di nuova occupazione giovanile a tempo indeterminato. 2)MISURE A FAVORE DELLA CASA E DELLE FAMIGLIE a. Agevolazioni fiscali per lavori di ristrutturazione. Viene confermata ed estesa la disciplina degli incentivi fiscali per le spese di ristrutturazione edilizia. L'agevolazione favorisce gli interventi edilizi ordinari. La proposta prevede l'innalzamento, fino al 30 giugno 2013, delle soglie di detrazione IRPEF al 50% (attualmente è prevista al 36%) per lavori fino a 96 mila euro (attualmente fino a 48 mila euro), per favorire interventi di ristrutturazione edilizia. b. Agevolazioni fiscali per interventi di riqualificazione energetica. E' consentita dal 1 gennaio 2013 al 30 giugno 2013 la detrazione di imposta del 50 per cento per le spese per interventi di riqualificazione energetica (fino al 31 dicembre 2012 resta valida la detrazione pari al 55%). 3)MISURE PER IL RILANCIO DELL'EDILIZIA a. Ripristino IVA per cessioni e locazioni nuove costruzioni. L'attuale normativa prevede che le cessioni e le locazioni da parte delle imprese edili di nuove costruzioni destinate ad uso abitativo, oltre il termine di cinque anni dalla costruzione, sono esenti dall'imposizione di IVA. Tale disciplina impedisce quindi alle imprese di costruzione di portare a compensazione l'IVA pagata per la realizzazione dell'opera, nel caso in cui questa venga venduta o locata dopo il termine di cinque anni. In questa situazione, l'IVA rimane quindi a carico degli imprenditori edili. 3 La norma abolisce il limite temporale dei cinque anni, prevedendo quindi che le cessioni o locazioni di nuove abitazioni effettuate direttamente dai costruttori siamo sempre assoggettate ad IVA, consentendo di conseguenza alle imprese di avvalersi della compensazione. b. Semplificazioni in materia di autorizzazioni e pareri per l'esercizio dell'attività edilizia. La norma semplifica ulteriormente i meccanismi procedimentali per l'ottenimento degli assensi edilizi. In caso di intervento edilizio soggetto alla Scia (segnalazione certificata di inizio attività, in cui l'attività edilizia può partire contestualmente) viene generalizzata la possibilità di sostituire atti e pareri formali con autocertificazioni di tecnici abilitati. In caso di interventi soggetti a Dia (denuncia di inizio attività, in cui l'attività edilizia può partire decorso un dato termine) viene introdotta analoga semplificazione. In questo modo viene semplificato un numero considerevole di ostacoli burocratici che l'imprenditore si trova ad affrontare nel corso dell'iter di ottenimento di tutti i titoli autorizzatori di consenso all'intervento proposto.   Semplificazioni a. SRL semplificata Fatto salvo quanto già previsto dalla normativa vigente per le SRL semplificate per gli under 35 viene introdotta una nuova disciplina per la SRL semplificata nel caso in cui i soci siano over 35. b. Sospensione entrata in operatività del SISTRI. Per consentire i necessari accertamenti sul funzionamento del sistema di tracciabilità dei rifiuti (SISTRI), vengono sospesi il termine di entrata in operatività del sistema per un massimo di 12 mesi e i conseguenti adempimenti delle imprese, ferma restando la disciplina di controllo preesistente.    Potere sanzionatorio a tutela del Made in Italy. Si affida al sistema delle Camere di commercio il potere sanzionatorio in caso di violazione delle disposizioni previste in materia di Made in Italy che impone ai soggetti titolari o licenziatari di marchi di accompagnare i prodotti o le merci o con indicazioni precise ed evidenti sull'origine o provenienza estera, o comunque sufficienti ad evitare qualsiasi fraintendimento del consumatore sull'effettiva origine del prodotto. L'obiettivo è quello di rafforzare l'azione di contrasto a quelle condotte illecite di uso del marchio con modalità tali da indurre il consumatore a ritenere che il prodotto o la merce sia di origine italiana, in coerenza con la normativa europea sull'origine. M ISURE PER LE IMPRESE DEL SETTORE AGRICOLO Il provvedimento definisce infine interventi importanti per il sostegno e lo sviluppo del comparto agroalimentare. Nel provvedimento ci sono norme che impattano nei seguenti settori: comparto vitivinicolo, agroenergie, pesca e acquacoltura. È stato inoltre deciso, considerata la situazione di grave crisi economica e le sue conseguenze sulla parte più debole della società italiana, di istituire il Fondo nazionale la distribuzione di derrate alimentari agli indigenti, che sarà gestito da AGEA, assegnando per il 2012 una prima dotazione finanziaria pari a un milione di euro. Vengono liberati quasi 20 milioni di euro non utilizzati relativi a programmi precedenti, che potranno essere destinati - anche nel breve termine - a misure urgenti a sostegno del settore   francescocolaci | giugno 21, 2012 at 8:41 pm | Categorie: Uncategorized | URL: http://wp.me/piuf7-4Uy Commento    See all comments Unsubscribe or change your email settings at Manage Subscriptions. Trouble clicking? Copy and paste this URL into your browser: http://francescocolaci.wordpress.com/2012/06/21/governo-approva-documento-sulla-crescita-sostenibile/ Grazie per aver usato WordPress.com

Newsletter Lavoro n. 524 del 21 giugno 2012

DPL Modena

                                                                                                                                                                                            

NEWSLETTER LAVORO

n. 524 del 21 giugno 2012

 

 newsletter settimanale per gli operatori del mercato del lavoro

 

  Le Novità in materia di Lavoro                                        

21-06 INPS: mes.10421 - provvedimenti urgenti in favore delle popolazioni colpite dagli eventi sismici

L'INPS comunica la sospensione, senza interessi fino al 30 settembre 2012, l'ammortamento dei prestiti (piccoli prestiti e prestiti pluriennali) e dei mutui ipotecari edilizi erogati dalla Gestione unitaria delle prestazioni creditizie e sociali.

 

21-06 Cooperative di distribuzione: accordo sul nuovo apprendistato

In data 13 giugno 2012, l'ANCC Coop, la Confcooperative e l'AGCI hanno sottoscritto con le OO.SS, Filcams-CGIL, Fisascat-Cisl e UilTucs-Uil, l'accordo nazionale di riordino della disciplina del contratto di apprendistato per i dipendenti da imprese della distruzione cooperativa.

 

21-06 INPS: mes. 10378 - indennità di disoccupazione e assunzioni agevolate

L'INPS informa che il reddito risultante dall'indennità di disoccupazione non assume rilievo ai fini della valutazione dei requisiti richiesti per l'eventuale fruizione dei benefici contributivi previsti dall'articolo 8, comma 9, legge 407/90.

 

20-06 Governo: il "pacchetto" delle misure urgenti e strutturali per lo sviluppo

Il Governo pubblica, sul proprio sito internet, il documento che illustra le misure previste dal pacchetto sviluppo contenute nel prossimo Decreto Legge: "Misure urgenti per la crescita del Paese".

 

20-06 Reg.Emilia Romagna: vademecum con le prime misure a favore delle popolazioni colpite dal sisma

La Regione Emilia Romagna ha predisposto un vademecum con le prime misure regionali e nazionali a favore delle popolazioni colpite dal sisma del maggio scorso.

 

20-06 Min.Lavoro: informativa del Ministro del Lavoro sulla questione "esodati"

DPL Modena pubblica il testo dell'informativa sulla questione degli "esodati", che il Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali, Elsa Fornero, ha letto nell'Aula del Senato martedì 19 giugno 2012.

 

18-06 INPS: cir.85 - indicazioni per la sospensione del versamento contributivo a seguito degli eventi sismici

L'INPS fornisce le indicazioni operative circa la sospensione del versamento contributivo a seguito degli eventi sismici che hanno colpito le province di Bologna, Ferrara, Modena, Reggio Emilia, Mantova e Rovigo nei giorni del 20 e 29 maggio 2012.

 

18-06 INAIL: cir.28 - sospensione dei premi assicurativi nelle Province colpite dal sisma del 20 e 29 maggio 2012

L'INAIL dispone la sospensione, dal 20 maggio 2012 fino al 30 settembre 2012, dei termini relativi agli adempimenti ed ai versamenti dei premi per l'assicurazione obbligatoria.

 

15-06 INPS: cir.84 - pensione ai superstiti

L'INPS fornisce le istruzioni per l'applicazione dell'articolo 18, comma 5, del decreto legge n.98 del 2011, convertito dalla legge n. 111 del 2011.

 

15-06 INPS: cir.82 - disposizioni in materia di contenzioso - elenchi nominativi dei lavoratori in agricoltura

L'INPS fornisce le indicazioni relative alla compilazione di elenchi trimestrali di variazione riportanti i riconoscimenti e/o disconoscimenti di giornate lavorative intervenuti dopo la pubblicazione dell'elenco annuale.

 

14-06 INPS: mes.10015 - sisma Emilia Romagna, comunicazioni telematiche di assunzione e benefici contributivi

L'INPS comunica che, per quanto riguarda i benefici contributivi, non sarà applicata alcuna penalità in relazione alle comunicazioni telematiche effettuate con le causali "urgenza" o "forza maggiore", da parte di aziende o consulenti presenti nelle Province colpite dal sisma del 20-29 maggio 2012.

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  Gli interpelli del Ministero del Lavoro                  

> Parere di conformità dell'Ente bilaterale e recesso al termine del periodo formativo

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  Le Sentenze della Corte di Cassazione                  

> Sanzione disciplinare applicabile anche se non prevista dal codice disciplinare

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  Gli articoli di approfondimento                            

> Adapt: Parere di conformità degli Enti bilaterali per la costituzione di un rapporto di apprendistato

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